HR-Generalist (m/w/d)
Cencora PharmaLex ist Teil von Cencora, einem führenden globalen Gesundheitsunternehmen, das seine Wurzeln in der pharmazeutischen Distribution hat.
Wir ergänzen das bestehende Dienstleistungsangebot von Cencora, indem wir die Pharma-, Biotech- und Medtech-Branche betreuen und unsere Kunden von der frühen strategischen Planung und den nicht-klinischen Anforderungen über die klinische Entwicklung und Einreichung von Zulassungsanträgen bis hin zu den Aktivitäten nach der Zulassung bzw.
nach der Markteinführung begleiten. Unsere Experten nutzen technologisch ausgereifte Lösungen, um unsere Kunden während des gesamten Produktlebenszyklus zu unterstützen.
Wir suchen einen HR-Generalist (m / w / d) zur Unterstützung unseres Team's am Standort Bad Homburg. Wenn Du eine Leidenschaft für die Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringst, bist Du bei uns genau richtig.
Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen mit globaler Ausrichtung.
Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Ziele.
APCT1 DE
HR Generalist (m/w/d) Fokus vorbereitende Payroll
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen unsere Talent Acquisition Managerin Katrin über *[ hreurope@scf-corporate. Lassen Sie sich von unseren motivierten Mitarbeitern begeistern und bringen Sie Ihre eigene Dynamik in das ...
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Vertrauenswürdigkeit, Organisationsstärke und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl schriftlich als auch mündlich runden Ihr Profil ab. Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Personalrefe...
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Arbeiten Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung und -bildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Woche) Ihre Aufgaben Recruiting einschließlich Auf...
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
ArbeitenMöglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung und -bildungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 25. Aufgaben nach Qualifikation und NeigungIhr ProfilSie...
HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management oder HR-Generalist. Verwaltung der HR-Abteilung und Durchführung aller HR-Prozesse und -Verfahren. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d). In dieser Position, die in de...
HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten möglich
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Management oder HR-Generalist. Verwaltung der HR-Abteilung und Durchführung aller HR-Prozesse und -Verfahren. Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und erfahrenen HR Generalisten (m/w/d). In dieser Position, die in de...
HR-Generalist (gn)
Erfahrung mit HR-Programmen von Vorteil. Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten. Erfahrung im Personalwesen (Zeiterfassung, Entgeltvorbereitung). Erfahrung im Kaufmännischen Bereich. ...
HR Generalist (w/m/d)
Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS eine:n HR Generalist:in in Voll- oder Teilzeit (w/m/d). Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse. ...
HR-Generalist/Personalsachbearbeiter m/w/d gesucht
AEVO wäre von Vorteil• 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen• Analytische Fähigkeiten• Empathie und kommunikative Fähigkeiten • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse • Geübter Umgang mit MS Office und HR-Software Das wird Dir geboten:• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden inter...
HR-Generalist/Personalsachbearbeiter m/w/d gesucht
Jahre Berufserfahrung im Personalwesen. Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse. Geübter Umgang mit MS Office und HR-Software . ...