Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Pflegefachkräfte (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit

Kurzinformationen

• Einsatzort : Köln
• Befristung : Feste Anstellung
• Art der Anstellung : Voll- oder Teilzeit
• Bereich : Pflege und Gesundheit
• Einstieg : Berufseinsteiger
• Stellen-ID :

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Ihr Ansprechpartner

Nadja Mikec

Mechternstraße 28

50823 Köln

Pflegefachkräfte (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit

• Köln
• Voll- oder Teilzeit
• Stellen-ID :

Das bieten wir Ihnen

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Fort- und Weiterbildungen

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Zuschläge für Nachtarbeit

Zuschläge für Überstunden

Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

Springerprämie

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Betriebliche Altersvorsorge

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Anerkennung von Vordienstzeiten

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Dienstfahrrad

Pflegefachkräfte (m / w / d) Voll- oder Teilzeit

Wir suchen im Johanniter-Stift Köln-Ehrenfeld Pflegefachkräfte in (m / w / d) Voll- oder Teilzeit ab sofort

Nah am Menschen arbeiten und offen für neue Begegnungen sein : Daraus erwachsen im freundlichen Miteinander neue Kräfte. Nutzen Sie bei uns in der Pflege Ihre Freiräume im Einklang mit Ihren Bedürfnissen.

Das erwartet Sie

• Fachgerechte Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen computergestützt
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung eines eigenständigen Lebens
• Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachmann / -frau, Altenpfleger / -in, Gesundheits- und Krankenschwester / -pfleger,

Krankenschwester / -pfleger und Kinderkrankenschwester / -pfleger

• Gute Kenntnisse in der Umsetzung von Expertenstandards
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Das sollten Sie noch wissen

Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung :

Najaha Abdurahman , Pflegedienstleiterin

Johanniter-Stift-Köln-Ehrenfeld, Mechternstraße 28, 50823 Köln

Tel. : 0221 5695-102

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung und mind. 2 Jahren Berufserfahrung (nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter) :

3.620,17 EUR Einstiegsbruttogehalt + Zuschläge

Wer wir sind

Johanniter-Stift Köln-Ehrenfeld

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Stift Köln-Ehrenfeld liegt inmitten des inspirierenden Kölner Stadtteils Ehrenfeld. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze und 19 seniorengerechte Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich.

Hinzu kommen zahlreiche schöne Aufenthaltsbereiche und großzügige Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unser geschützter Innenhof mit Terrasse und zahlreichen Sitzgelegenheiten zum Verweilen ein.

Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

das bieten wir ihnen

• Attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Dienstfahrrad
• Vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Professionelle Einarbeitung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Zuschläge für Überstunden
• Springerprämie
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Flexible Dienstplanung

Interessiert?

Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal