Sachbearbeiter Auftragsbearbeitung Audit Gesundheits- und Sozialwirtschaft (m/w/d)

für unser Team am Rheinauhafen in Köln

Bei uns erwartet Sie im Healthcare & Non-Profit Sektor ein vielseitiger, moderner und zukunftsorientierter Beruf. Sie erhalten Zugang zu interessanten Persönlichkeiten und Unternehmen, vom kleinen Krankenhaus über Unikliniken bis hin zu großen Forschungsunternehmen.

Im Healthcare / Non-Profit Team arbeiten Sie am Wandel des Gesundheitswesens und der Forschungs- & Entwicklungslandschaft mit.

Wir bieten Ihnen ein Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie Training on the Job, wodurch Sie innerhalb von 3 Jahren auf die Prüfung Fachwirt Wirtschaftsprüfung vorbereitet werden.

Damit ermöglichen Sie sich selbst den Übergang in unser attraktives Rödl & Partner-Karrieremodell. Begeistern Sie sich für die Vielfalt der Fragestellungen und Herausforderungen unseres Berufsstandes - machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied und werden Sie Teil unseres Teams : wegweisend, innovativ und digital!

IHRE AUFGABEN

• Kaufmännische Begleitung des Auftragsmanagements vom Angebot über die Auftragsanlage bis hin zum erfolgreichen Abschluss
• Erstellung von Rechnungen und Gutschriften innerhalb der monatlichen Abrechnung unserer Leistungen, sowie Prüfung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen
• Auftragsmanagement und Datenpflege sowie Überwachung und Erfassung von Fristen
• Korrespondenz mit Mandanten und Geschäftspartnern

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung gerne mit Berufserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und MS Teams
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie SAP-Grundkenntnisse (Auftragsmanagement) sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, ausgeprägte Servicementalität und Organisationstalent
• Eigeninitiative, ein freundliches Auftreten sowie Teamgeist sind für Sie selbstverständlich

IHRE BENEFITS

• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
• Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. Bewegte Pause und Mein Kümmerer ) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
• Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann.

Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.