Senior HR Business Partner (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.
v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfü
gung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Stellenbeschreibung
Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben wä
hrend des gesamten Employee Life Cycles
- Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten operativen und strategischen arbeits-, betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Begleitung von Talent- und Performance-Management-Prozessen inkl. der Nachfolgeplanung
- Mitgestaltung von Organisations-, Personalentwicklungs- und Change-Prozessen
- Leitung und Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung strategischer personalpolitischer Maßnahmen
- Mitgestaltung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen sowie Schnittstellen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung in der der Optimierung von Prozessen
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Compensation & Benefits Modellen
- Proaktive, eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, fachliche und persönliche Souveränitä
t sowie empathisches, wertschätzendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrung und Qualifikation 95.000 € - 115.000 €
Referenznummer : 775500 / 1
Senior HR Business Partner (m/w/d) EMEA | Produktionsumfeld
Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um HR-Lösungen zu entwickeln, die die Unte. ...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. ...
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)Aufgrund des starken Wachstums suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Stelle einen „HR Business Partner (m/w/d)" am Standort Düsseldorf. ...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa inden Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung,Payroll oder HR Controlling u. ProfitierenSie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damitauch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschriebensind. ...
International HR Business Partner (w/m/d)
Bitte senden Sie uns neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie Ihrem Lebenslauf auch Ihre relevanten Zeugnisse (Universitätszeugnisse, Arbeitszeugnisse) zu (alle Dokumente im PDF-Format). Sie übernehmen zudem die HR-seitige Betreuung der Werke...
HR Business Partner with work counsel experience / German – English / up to €121K
Solid experience in HR roles such as HR Manager, HR Coordinator, or HR Business Partner (HRBP). We are seeking a passionate and dedicated Human Resources Business Partner to play a pivotal role in the organization’s success by providing HR strategies tailored to the specific needs of the business. C...
HR Business Partner (m/f/d)
You will suggest new HR strategies in line with overall business strategy and goals and assure continuous improvement of HR processes and involvement in HR projects. You bring along proven experience as an HR Business Partner or similar role in the automotive or manufacturing industry. Consulting wi...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...
HR Business Partner (m/w/d) mit 100% Homeoffice Möglichkeit
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen. Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von HR-Prozesse...
HR Business Partner (m/w/d) (befristet)
Wir sind auf der Suche nach einem/r Human Resources Business Partner/in (HRBP) zur temporären Begleitung unseres Teams bei der Believe Group Germany im aktuellen Transformations- und Integrationsprozess. Sparring Partner/in der Führungskräfte in den Kernprozessen Performance Management, Karriereentw...