.NET Senior Software Engineer (F/M/D)

Über uns

Wir sind Ascent! und wir helfen unseren Kunden, Probleme zu lösen, sich zu verbessern und bestehende Dinge besser zu machen.

Wir sind auf einer Mission, unseren Kunden dabei zu helfen, Daten, Software und Zweck zu verbinden, um außergewöhnliche Ergebnisse zu schaffen.

Man könnte sagen, wir sind ein Unternehmen für digitale Transformation.

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von Softwareprodukten, Analytics, Data Science, IoT-Lösungen, maschinelles Lernen, DevOps-Optimierung und die Modernisierung von Anwendungen, Daten und Plattformen.

Wir arbeiten mit unglaublichen Kunden in verschiedenen Branchen zusammen, wie beispielsweise Hersteller von Smart-Home-Geräten, Raumfahrt, Bierherstellung, Finanzwesen, Ökologie und Logistik.

Wir arbeiten mit einigen der klügsten Köpfe in den besten Unternehmen zusammen und beschäftigen auch selbst die klügsten Köpfe!

Dein Aufgabenbereich

Innovation : Du bist maßgeblich für das Design sicherer und skalierbarer Cloud-Anwendungen verantwortlich, indem du die neuesten Cloud-Technologien, PaaS-Dienste oder Containertechnologien (z.

B. Azure Kubernetes Services) einsetzt.

• Teamwork & Consulting : Du abreistest eng mit Unternehmenskund : innen zusammen, übersetzt Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und bist beratend für Themen der Sicherheit, Architektur und Best Practices.
• Create & implement : Du entwirfst, entwickelst und testest Anwendungen mit Hilfe von Azure PaaS-Diensten wie Function Apps, App Services und Key Vault.
• Agile : Du treibst die Projektabwicklung innerhalb agiler Frameworks voran und sorgst für eine konstruktive Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung in allen Entwicklungsphasen.
• Mentoring : Du teilst dein Wissen, bist Mentor : in für Kolleg : innen und trägst zu unserer Lernkultur, der Zusammenarbeit und Innovation bei.

Das bringst du mit

• Erfahrung im Design und der Implementierung von Lösungen auf Basis von Azure PaaS-Diensten, einschließlich Function Apps, App Services und Key Vault.
• Tiefes Verständnis von Azure-Infrastrukturen, einschließlich fortschrittlicher Netzwerktechnik (VNets, Firewalls usw.) und Fehlersuche.
• Erfahrung in der Arbeit mit Containertechnologien, insbesondere Azure Kubernetes Services (AKS).
• Expertise im Security design, einschließlich Authentifizierungs- und Autorisierungsszenarien, verwalteten Identitys und Datenschutz in Cloud-Diensten.

Kompetenz in der professionellen Softwareentwicklung mit .NET und Erfahrung mit Best Practices wie :

• Security-Best Practices im Development.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Softwaredesign, Architektur und Sicherheitsüberlegungen zu dokumentieren und nachvollziehbar zu erklären.
• Erfahrung in der Arbeit mit Konzern-Umgebungen, mit state of the art methodischen Frameworks und hohen Sicherheitsanforderungen.
• Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.) und einem kollaborativen Teamumfeld.
• Leidenschaft für Problemlösung, Lernen und Anpassung an neue Herausforderungen sowie die Fähigkeit, effektiv in Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
• Test Driven-Development (TDD).
• Code-Metriken und Maintaince

Zusätzliche Anforderungen :

• Fließend in Deutsch und Englisch sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Bereitschaft, unser Büro in München einmal im Monat zu besuchen.

Arbeiten bei Ascent

Bei Ascent fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance, indem wir Flexibilität hinsichtlich deines Arbeitsortes bieten. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterenden und stellen Wellbeing-Coaches zur Verfügung.

Deine individuelle Weiterentwicklung und Lernfortschritte stehen bei uns im Fokus. Wir unterstützen aktiv deine berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen, Zertifizierungen sowie regelmäßiges konstruktives Feedback.

Unser Arbeitsumfeld ist nicht nur modern, sondern auch inspirierend und unterstützend zugleich. Hier leben wir mit Leidenschaft unsere Unternehmenswerte : Empathie, Dynamik und Entschlossenheit! Ascent bietet auch verschiedene Vorteile in jedem unserer Länder an.

Wir sind ein Arbeitgeber, der aktiv Chancengleichheit fördert. Durch gezielte Maßnahmen stellen wir sicher, dass Inklusion und Zugehörigkeit hier nicht nur leere Worte sind, sondern real erlebte Prinzipien.

Wir behandeln niemanden aufgrund von Geschlecht, Schwangerschaft und Mutterschaft, Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, oder Behindertenstatus benachteiligend.

Solltest du Unterstützung benötigen, teile uns dies bitte bereits in deiner Bewerbung mit.