Sozialarbeiter*in bzw. Sozialoberinspektor*in im RSD - auch Quereinsteiger*in (m/w/d)

BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLIN

Spandau ist die Heimat von rund . Menschen. Wir im Bezirksamt Spandau von Berlin gestalten unseren Bezirk für mehr Lebensqualität.

Rund 2. Charaktere in mehr als Berufsgruppen. Menschen mit Ideen und Visionen für die Zukunft. Mit Engagement und Leidenschaft.

Mit Talenten und Fähigkeiten. Persönlichkeiten mit eigenen Geschichten und Erfahrungen. Vielfältig und einzigartig. Das ist das Team Spandau.

Das Bezirksamt Spandau von Berlin Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt - Regionale Sozialpädagogische Dienste sucht

ab sofort, befristet und unbefristet, Personal (m / w / d) für das Aufgabengebiet als

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialoberinspektor*in im RSD - auch Quereinsteiger*in

KENNZIFFER

ARBEITSZEIT

Teilzeit, Vollzeit mit / ,4 Wochenstunden BESOLDUNGSGRUPPE / ENTGELTGRUPPE

A, S TV-L

BEWERBUNGSFRIST

5 (Dauerausschreibung)

EINSATZORT : Regionale Sozialpädagogische Dienste in Spandau

IHR AUFGABENGEBIET

• Betreuung einer Fallrate des sozialpädagogischen Dienstes einschließlich Dokumentation
• Aufgabenwahrnehmung im Rahmen des Kinderschutzes
• Beratung, Hilfen und Maßnahmen nach SGB VIII, BGB und angrenzenden Rechtsgebieten
• Hilfeplanung gemäß SGB VIII
• Mitwirkung im familiengerichtlichen und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren
• Berichte und Stellungnahmen an andere Dienststellen
• Amtshilfe
• Kooperation und Vernetzung mit anderen Dienststellen wie z.B. Kita, Schule, fachdiagnostischen Diensten
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Freien Trägern
• Gremienteilnahme

Zusätzlich für das Kinderschutzteam :

• Bearbeitung von Neufällen bei Kindeswohlgefährdungen
• Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft von 8 : : Uhr gewährleisten
• erste Anlaufstelle für die zentralen Berliner Notdienste und für andere Meldende im Rahmen des Kinderschutzes

Das Aufgabengebiet fordert Dienst zur Spätsprechstunde, die donnerstags bis Uhr stattfindet. SIE ...

erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) in der Laufbahnfachrichtung Soziales

oder

verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor of Arts) Soziale Arbeit / Sozialarbeit sowie eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter*in (Es können sich auch Studierende bewerben, die ihr Studium innerhalb von 6 Monaten nach Bewerbungsfristende abschließen.)

oder

sind Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialarbeiterin bzw. Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung

oder

sind Quereinsteiger*in mit einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen : Erziehungswissenschaften (B.

A. oder M.A.), vorzugsweise mit dem Studienschwerpunkt Soziale Arbeit und / oder Sozialpädagogik Kindheitspädagogik (B.A.

Heilpädagogik (B.A.)Rehabilitationspädagogik (B.A.)Soziale Arbeit (M.A.)erziehungswissenschaftliche bzw. pädagogische Studiengänge, die durch Bachelor- bzw.

Masterabschlüsse abgelöst wurden (z.B.- Diplom-Pädagogin / Diplom-Pädagoge oder Magisterabschlüsse) und verfügen über mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld bzw.

der Sozialarbeit (u.a. Kinderschutz, Krisenintervention, Hilfen zur Erziehung, sozialpä-dagogische Beratung) mit mind. der Hälfte der üblichen Wochenarbeitszeit

Bei Quereinsteiger*innen erfolgt die Eingruppierung zunächst nach Entgeltgruppe S TV-L. Es wird eine verpflichtende Qualifizierungsvereinbarung mit individuellen Fortbildungsauflagen mit dem Ziel der tariflichen Gleichstellung geschlossen.

Eine mögliche Gleichstellung zur / zum Sozialarbeiter*in zu einem späteren Zeitpunkt, führt zur Eingruppierung nach S TV-L.

• Eine zusätzliche Beschreibung zum Quereinstieg entnehmen Sie bitte den
• Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen."

WIR BIETEN...

• interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
• Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung (z.T. auch Inhouse)
• Supervision und Teamtage
• strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
• kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
• bis zu Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. . und .. dienstfrei
• jährliche Sonderzahlung
• Hauptstadtzulage von bis zu , € monatlich
• Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Vor 30+ Tagen