HR-Manager als Payroll Experte Lohnabrechnung (w|m|d)
Ihre Aufgaben
- Sie führen die termingerechten Gehaltsabrechnungen durch und führen Steuern, Sozialversicherungsbeiträge, sonstige Abgaben ordnungsgemäß ab.
- Alle abrechnungsrelevanten Themen (geldwerte Vorteile, Pfändungen, Sachbezüge, Bonuszahlungen etc.) liegen in Ihren Händen, Sie wickeln Behördenvorgänge ab und arbeiten eng mit den Sozialversicherungsträgern oder Finanzämtern zusammen, Sie sind Ansprechpartner bei Lohnsteuer und Sozialversicherungsprüfungen und geben Auskunft zu gehaltsrelevanten Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften.
- Regelmäßiges Reporting, Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten inklusive Rückstellungsermittlungen und abstimmen der Gehaltskonten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich, Sie erstellen Berichte, Statistiken und Analysen zu gehaltsbezogenen Daten und Trends.
- Sie wirken aktiv an der Entwicklung eines Personal Informationssystems (PIS) mit und erstellen HR-Reports, ebenso beteiligen Sie sich an der Optimierung und Erweiterung vorhandener Personal Software.
- Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team von A bis Z in allen HR-Angelegenheiten, bearbeiten operative Personalvorgänge und arbeiten an diversen Projekten und Digitalisierungsvorhaben im Personalwesen mit.
HR-Manager als Payroll Experte Lohnabrechnung (w|m|d)
Sie wirken aktiv an der Entwicklung eines Personal Informationssystems (PIS) mit und erstellen HR-Reports, ebenso beteiligen Sie sich an der Optimierung und Erweiterung vorhandener Personal Software. ...
HR-Manager als Payroll Experte Lohnabrechnung (w|m|d)
Sie wirken aktiv an der Entwicklung eines Personal Informationssystems (PIS) mit und erstellen HR-Reports, ebenso beteiligen Sie sich an der Optimierung und Erweiterung vorhandener Personal Software. ...
HR-Manager als Payroll Experte Lohnabrechnung (w|m|d)
Sie wirken aktiv an der Entwicklung eines Personal Informationssystems (PIS) mit und erstellen HR-Reports, ebenso beteiligen Sie sich an der Optimierung und Erweiterung vorhandener Personal Software. ...
Dein Job als HR Specialist (m/w/d) Payroll & Projects
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IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d)
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m/w/d). Die Kernaufgabe der REMONDIS IT Services ist es, alle Unternehmen der Gruppe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben mit digitalen Lösungen zu unterstützen. Dabei stellen wir die erforderliche technische Infrastruktur für mehr als 15...
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. KG und internationale Holding führen, unterstützen und entwickeln wir die Beteiligungen und Niederlassungen in insgesamt zwölf Ländern. ...
Personalreferent (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.Profitier...
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft/ Vergütungsmanagement
Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen.Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können.Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROP...
Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Als führende lokale Medien-, Technologie- und Datenunternehmen informieren, inspirieren und verbinden unsere vier Medienhäuser Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia die Menschen in der Region.Mit unserer Leidenschaft für Lokaljournalismus und gesellschaftlich relevante Debatten un...
Personalreferent Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Nadine Nobis Personalreferentin Tel. ...