Junior Broker M&A – Transaction Solutions (m/w/d)

Ihr Kompetenzbereich

• Beratung und Bereitstellung von Transaction Solutions (in erster Linie Warranty- & Indemnity-Versicherung) bei M&A-Transaktionen (sowohl bei Inbound- als auch bei Outbound-Transaktionen in der DACH-Region)
• Ansprechpartner der Rechts- und / oder M&A Abteilung des Kunden und deren Berater
• Verhandeln mit Versicherern und Erklären von TS-Lösungen für andere M&A-Fachleute
• Marktbeobachtungen und Analyse von M&A Transaktionen / Entwicklungen
• Unterstützung im gesamten Prozess der Platzierung einer W&I-Versicherungslösung für jede M&A-Transaktion und bei Wachstum und Entwicklung des TS-Geschäfts in DACH
• Entwicklung von Best-Practice Ansätzen und alternativen Lösungen abseits alltäglicher Versicherungsprodukte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Unternehmensfusionen und -übernahmen in einer Anwaltskanzlei, im Investmentbanking oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Kenntnisse und Verständnis, wie Fusionen und Übernahmen durchgeführt werden, vorzugsweise mit Kenntnissen darüber, wie W&I-Versicherungen platziert werden
• Ausgeprägte Fähigkeit, unter Druck mit anderen zusammenzuarbeiten und Konflikte auf konstruktive Weise zu lösen
• Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und anderen Zielgruppen
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft, innerhalb der Region zu reisen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B. Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur GymPass-Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits

Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander.

Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!