Stellvertretende OP-Leitung für den ambulanten OP

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung der OP-Leitung bei der Mitarbeiterführung und Ablauforganisation wie unter betriebswirtschaftlichen Handlungsweisen
• Organisation des Tagesbetriebes und fachliche Unterstützung in den verschiedenen operativen Fachbereichen
• Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen und OP-Bereichen
• Sicherstellung der Instrumenten-, Material- und Gerätewirtschaft
• Qualitätsmanagementsystem anwenden, Neuerungen umsetzen und Mitarbeiter anleiten
• Übernahme der alltäglichen Prozesssteuerung bei Abwesenheit der Leitung
• Verantwortlich für die praktischen Anleitung von Auszubildenden (ATA / OTA) und neuen Mitarbeitern
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen als Gesundheits- und Krankenpflegekraft, als MFA, OTA oder ATA.
• Sie besitzen idealerweise eine Fachweiterbildung im Operationsdienst oder für A&I.
• Sie haben langjährige, praktische Erfahrung im OP Bereich.
• Sie bringen Führungserfahrung mit und sind eine kooperative und motivierende Persönlichkeit.
• Zu Ihren stärken zählt Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an KUM-internen Fort- und Weiterbildungen wird vorausgesetzt.

Für uns spricht

• Branche mit Zukunft : Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige und erfüllende Tätigkeit : In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven und dem Potential schwerkranken Menschen helfen zu können.

Wir betreuen Patientinnen und Patienten aller Alterskategorien mit vielfältigen und teils schwerwiegenden Krankheitsbildern Myokardinfarkt, Myokarditis, schwangerschaftsbezogene oder genetisch bedingte Kardiomyopathien, nach Reanimation).

Wir stehen in engem Austausch mit der Herzchirurgie und betreuen Patientinnen und Patienten auf der Hochdringlichkeitsliste für eine Herztransplantation.

• Einarbeitung und Zusammenarbeit : Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben : Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens : Sie sind am Campus Großhadern tätig, der Standort ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• Leistungsgerechte Vergütung : Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege : Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege.

Weitere Informationen unter :