Product Owner (w/m/d) IT (Digitale Energiewende)

Product Owner (w / m / d) IT (Digitale Energiewende) 50Hertz Transmission GmbH ein Unternehmen der europäischen Elia Group

• Berlin
• Berufserfahrene
• Unbefristet Ich will den Job
• Vollzeit
• Heidestraße 2, Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID : Werde ein Teil von 50Hertz und arbeite mit uns an der Digitalisierung der Energiewende. Das macht den Job für dich interessant : 50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen.

Als Teil davon ist die intelligente Unterrichtung unserer System operator*innen über alle relevanten Ereignisse sowie eventuelle Alarme unabdingbar für den Erfolg, denn wir managen hochkomplexe Geräte in unserem Stromnetz, die eine stetig wachsende Menge von Informationen und Daten produzieren.

Darum wird es zunehmend wichtig, die Aufmerk sam keit der Anwender*innen auf das Wesentliche zu lenken. Mit dem Alarming- und Eventing-System schaffen wir ein wesentliches Element für die Überwachung, Steuerung und Optimierung des Netzbetriebs, da es uns ermöglicht, die zahlreichen Netzinformationen aufzunehmen und den Anwender*innen in einer möglichst effizienten Form zur Verfügung zu stellen.

Auf dieser Grundlage werden kritische Schalthandlungen in unserem Netz mit maximaler Transparenz vorgenommen und ein effizienter Systembetrieb sicher gestellt.

Gestalte mit uns diese zukunfts weisende Steuerungs software und begleite uns hautnah in der damit verbundenen Entwicklung der Platt form strategie und Datennutzung.

Mehr über unser Projekt erfährst du Website . Deine Aufgaben :

Du gestaltest die Vision und Roadmap des Alarm- und Event manage ment-Systems mit SCADA-nahen Funktionalitäten in unserer modularen Plattform zur Steuerung und Überwachung von Strom netzen bzw.

entwickelst bestehende Ansätze weiter,

• Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die Entwick lung und den Betrieb der Software und die Prozesse rund um dein Produkt im Einsatz in unseren Control Centern,
• Du arbeitest eng mit den Entwickler*innen, Architekt*innen und Designer*innen sowie mit den anderen Product Teams des Product Clusters zusammen, um moderne Produkte für die Energiewende zu entwickeln,
• Gemeinsam mit Anwender*innen und Fachspezialist*innen prüfst du bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickelst sie für die neuen Anforderungen weiter,
• Du pflegst dein Backlog, erstellst User Stories, stimmst dich mit anderen Teams ab und präsentierst gemeinsam mit deinem Team in Sprint Reviews,
• Du stimmst Roadmaps, Release-Pläne sowie die Betriebsplanung deines Produkts mit dem Team und deinen Stakeholdern ab, dabei verstehst du dich als Kommu nikations schnittstelle zwischen den Entwickler*innen und Stake holder*innen. Deine Kompetenzen :
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Elektro technik, Ingenieur wissenschaften, Informatik, Wirtschafts informatik, Physik oder weiteren Natur wissenschaften,
• Du hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealer weise im Bereich Stromnetze oder SCADA,
• Grundlagen von cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln,
• Du hast diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungs prozessen im Umfeld von komplexen Software lösungen gesammelt,
• Du konntest bereits erste Erfahrung in der Führung von (agilen) Teams, idealer weise in der Rolle eines Product Owners, sammeln,
• Kreativität für neue Lösungs ansätze bzw. lösungs orientiertes Produkt denken mit hoher Eigeninitiative machen dich aus,
• Du beweist ausgeprägte Organisations stärke, Überzeugungs kraft und Team fähigkeit,
• Eine zielgruppen orientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte ist für dich leicht,
• Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation, dich in aktuelle / neue Themen einzuarbeiten, begleiten dich durch den Tag,
• Du sprichst : Deutsch (Verhand lungs sicher / C1) und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil :
• Schulungen / Zertifikate zu Scrum bzw. skalierten Scrum-Frameworks,
• Erfahrungen in komplexen Trans formations projekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen sowie im Umgang mit Business- und IT-Stakeholder*innen,
• Bereitschaft für telefonische Rufbereitschaft. Flexikompass so flexibel ist diese Stelle :
• Arbeitszeit : 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit konto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz einer der vier Übertragungs netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland.

Zusammen mit dem belgischen Stromnetz betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.

Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren rolle bei der Verwirklichung der Energiewende.

Unser Ziel : Bis zum Jahr wollen wir Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ Wir treiben die Energie wende mit zukunfts weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied lichen Kulturen und mit viel fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.

Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes.

Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant wortung zu übernehmen.

Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein schaft und wert schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeit modelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfang reiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungs angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energie wende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über tragungs netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant wortlich;

auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs sicherheit in Deutschland und Europa geht.

Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter nehmen : die Elia Group.

Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen funktionen, d.

h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in Philipp Böll Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen.

Bewerbungs unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs formular versenden (Button Ich bin interessiert ). Wähle hier gern die Option Weiter als Gast .

Bitte schicke uns keine Bewerbungs unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ bewerbungen, da wir diese leider nicht berück sichtigen können.

E-Mail schreiben Nicht zögern Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten vertretung (SBV) ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte.

Wenn du bereits im Bewerbungsformular und / oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 Berlin 50Hertz Transmission GmbH Website Website -11-24T21 : 59 : 59Z FULL TIME EUR YEAR null -09-25 Berlin Heidestraße 2 52. 13.