Head of HR Shared Service Center (m/w/d)

Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein.

Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert.

Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision : Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen.

Schreiben Sie gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Dresden als Head of Hire to Retire (m / w / d) Shared Service Center.

Ihre Rolle :

• Als Head of Hire to Retire Shared Services (m / w / d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung einer effektiven und qualitativ hochwertigen Ausführung der Hire to Retire Geschäftsprozesse im SSC.
• Hierbei haben Sie stets die KPI’s, SLA’s und die Gesamtstrategie des Shared Service Centers im Blick und stellen die Ausführung von SSC-Prozessen nach Industriestandards sicher.
• Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung internationaler Teams in verschiedenen Ländern und vertreten das SSC gegenüber internen Kunden und Stakeholdern.
• Mit Geschick agieren Sie als Prozessexperte und Multiplikator für die Harmonisierung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen in allen Geschäftsbereichen und Ländern und stehen in enger Abstimmung mit Global Process Ownern und Process Ownern.
• Weiterhin obliegt Ihnen die Entwicklung und Umsetzung der Hire-To-Retire-Strategien des SSC und Sie gewährleisten eine effektive und effiziente Erbringung von HR-Dienstleistungen.
• Sie beaufsichtigen HR-Technologieplattformen und -tools und stellen die effektive Nutzung und Integration innerhalb des Shared Service Centers sicher.
• Zudem halten Sie sich proaktiv auf dem Laufenden über Branchentrends, bewährte Verfahren und gesetzliche Änderungen.

Ihr Profil :

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringen einschlägige Berufserfahrungen im vergleichbaren Aufgabenfeld sowie fundierte Erfahrungen im Management und Führung von Geschäftsabläufen.
• Ihnen liegt professionelles Projektmanagement und Sie sind bereits mit Systemen zur Gehaltsabrechnung und Prozessentwicklung (z.

B. Workday,o.ä.) vertraut.

• Als strategischer und analytischer Denker arbeiten Sie lösungsorientiert an komplexen Problematiken und führen Ihr Team ergebnisorientiert zum Ziel.
• Sie sind anpassungsfähig, denken gern über den Tellerrand hinaus und überzeugen mit einer positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägten Vertrauenswürdigkeit.

Inter-)Nationale Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen :

• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort : In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
• Bausteine für die Zukunft : Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt.
• Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei : Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
• Das gibt es nur bei uns : Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen .