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Leiter*in für das Referat Südasien (100 %) Langjährige Erfahrung

Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. | Brot für die Welt
Berlin, Berlin, Germany
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Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. Brot für die Welt Leiter*in für das Referat Südasien (100 %)

Wir suchen zum 01. März 2025 für den Bereich Internationale Programme von Brot für die Welt / Diakonie Katastrophenhilfe, Abteilung Asien, Pazifik und Europa des Evangelischen Werkes fü

r Diakonie und Entwicklung e. V. in Berlin eine*n

Leiter*in für das Referat Südasien (100 %)

Vakanz 1189, unbefristet

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungsdienst, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit.

Der Verein führt drei Marken : Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot fü

r die Welt und die Nothilfe-Organisation

Diakonie Katastrophenhilfe.

  • Das Referat ist für die Förderung von Projekten und Programmen im Rahmen der finanziellen und personellen Fö
  • rderung von Partnerorganisationen sowie der Lobby- und Advocacy-Arbeit zuständig. Dabei werden Finanzmittel der Aktion „

Brot für die Welt“, des Bundes, des Kirchlichen Entwicklungsdienstes sowie ggf. weitere Mittel eingesetzt.

Das Aufgabengebiet (im Team) umfasst

  • Die Referatsleitung wirkt an der Politik- und Strategieentwicklung von Brot für die Welt mit und verantwortet deren Umsetzung und Monitoring in ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie richtet das Förderprogramm aus, in dem mit den Partnerorganisationen mit einer Vielfalt an Förderinstrumenten zusammengearbeitet wird, und ist verantwortlich fü

r dessen Monitoring und Steuerung. Sie gestaltet die Beteiligung des Referats an politischen und ökumenischen Initiativen sowie die Beziehungen zu anderen Organisationen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und anderen Arbeitseinheiten.

Sie übernimmt die Bearbeitung von strategischen Projekten und Maßnahmen

Die Referatsleitung stellt die Funktionsfähigkeit des Referats, die Organisation sowie die Koordination der Dienstgeschä

fte nach innen und außen sicher. Sie unterstützt die Mitarbeitenden des Referats bei der Ausübung ihrer jeweiligen Aufgaben und nimmt die Fach- und Dienstaufsicht wahr.

Die Referatsleitung nimmt für das Werk zu den entwicklungspolitischen Diskussionen im Rahmen ihrer regionalen Zustä

ndigkeit Stellung und trägt die Verantwortung für Lobby- und Advocacy-Arbeit zu der Region

Die Anforderungen an den / die zukünftige*n Stelleninhaber*in sind

  • abgeschlossenes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Bereich Entwicklungszusammenarbeit, Theologie, Ökumenische Zusammenarbeit oder gleichwertige Kenntnisse
  • mehrjähriger Auslandsaufenthalt im Rahmen einer entwicklungspolitisch relevanten Tätigkeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kirchen und kirchlichen Organisationen
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten und Programmen der Entwicklungspolitik
  • sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in Wort und Schrift einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Spanisch oder Französisch
  • Kenntnisse der Region sowie nachgewiesene Führungserfahrung
  • kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Tropentauglichkeit und Bereitschaft zu Auslandsdienstreisen

Wir bieten Ihnen

  • flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • tariflichen Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
  • gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Märtin (Tel. , gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen gern die Kolleg*innen aus der Personalabteilung unter

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in eine christliche Organisation einbringen mö

chten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions- und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.

Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 14, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. November 2024 unter dem folgenden Link :

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