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Pflege(fach)helfer ambulant (m/w/d)

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising
München, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Stellenumfang :

Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)

Vertragsart : Unbefristet

Beginn : Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID : 32993

Eingruppierung : Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P06 zum

Arbeitsort : Ambulanter Pflegedienst München West, Pippinger Straße 97, 81247 München

Wir sind...

ein ambulanter Pflegedienst, der unsere Patient / -innen bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung.

Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts.

Bei uns erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Sie sind verantwortlich für...

  • die Unterstützung bei der Grundpflege
  • die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen
  • die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses
  • die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards
  • die Zusammenarbeit mit Angehörigen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • eine Qualifikation nach 53b SGB XI erfolgreich abgeschlossen haben
  • idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen
  • einen Führerschein der Klasse III / B besitzen
  • verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
  • eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
  • Vor 30+ Tagen
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