(Senior) Research Manager (w/m/d)

Für unseren Kunden, mit einem Team von über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an acht weltweiten Standorten suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen : (Senior) Research Manager (w / m / d)IHRE HAUPTAUFGABEN

• Als Senior Research Manager sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Projekten von A bis Z, von der Einrichtung eines Forschungsprojekts bis hin zur Erstellung eines aussagekräftigen Berichts und einer Präsentation für den Kunden, wobei Sie die Unternehmensziele in jedem Schritt des Prozesses im Auge behalten.
• Entwicklung aufschlussreicher Berichte auf der Grundlage der von den Forschungsberatern durchgeführten Analysen und auf der Grundlage quantitativer und qualitativer Forschungstechniken.

Präsentation von Empfehlungen an die Kunden und Anregung kreativer Kundenworkshops, in denen Sie gemeinsam mit dem Kundenteam Erkenntnisse und Empfehlungen in einen konkreten Aktionsplan umsetzen.

Sie stehen in engem Kontakt mit nationalen und internationalen Kunden, um deren strategische Ziele zu verstehen und in konkrete Forschungsziele umzusetzen.

Sie erhalten die Verantwortung für die Entwicklung und Pflege Ihres eigenen Kundenportfolios.Sie fungieren als Inspirationsquelle und entwickeln und unterstützen aktiv den Wissenstransfer im Team.

Darüber hinaus setzen Sie Ihre Coaching-Fähigkeiten ein, um Projektteams zu motivieren und zu führen.Sie entwickeln Marktforschungs- und Marketingexpertise und Wissen über Kundenprojekte.IHR PROFILIhre Kompetenz

• Masterstudium (z.B. Wirtschaft, Psychologie, Produktentwicklung, Marktforschung, o.ä.) mit fundierten Marketingkenntnissen und Interesse an Marktforschung.
• 6-8 Jahre Erfahrung in einer Marktforschungsfunktion auf dem deutschen Markt
• Erfahrung in der FMCG- oder Technology & Services-Branche von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Angemessene Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationstools.
• Gute mündliche und schriftliche PräsentationsfähigkeitenIhre Kernkompetenzen
• Unternehmerischer und marktorientierter Geist mit strategischer Vision & Fokussierung
• Hohes Maß an Proaktivität, Initiative, Energie, Begeisterung und Professionalität.
• Teamplayer mit Coachingqualitäten
• Fähigkeit, Kunden zu überzeugen
• Analytischer Verstand
• Ergebnisorientiert
• Systematische und organisatorische Ausrichtung
• Kreativ und humorvollStart : ASAPOrt : DüsseldorfAnstellung : Festanstellung Seriöser und diskreter Umgang mit Ihren Unterlagen ist für uns selbstverständlich, Profile werden nur in Absprache mit Ihnen an Kunden geschickt.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte senden Sie diese über das Bewerbungsformular oder per Mail.