Teamleiter IT-Support & Field Service - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Bist du ein leidenschaftlicher Teamleiter, der nach einer neuen, aufregenden Herausforderung sucht, um seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und langfristig zu wachsen?

Dann bist du genau richtig bei uns.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Köln bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Deine Aufgaben

Als Teamleiter (m / w / d) bist Du verantwortlich für die laufende Planung, Disposition und

Qualitätskontrolle der Prozesse des First-Level Support Teams.

Du legst den Fokus auf hohe Kundenzufriedenheit der betreuten Units des Konzerns und

bist verantwortlich für die Einführung / Weiterentwicklung von SLA / OLA.

Du verantwortest die Leitung des VIP-Supports und führst die Support

Koordinator : innen.

• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung / Weiterbildung des Support Teams.
• Du optimierst die bestehenden ITSM-Prozesse mit Fokus auf die Automatisierung,

erkennst Verbesserungspotentiale und führst diese selbstständig durch.

Außerdem organisierst Du aktiv das Knowledge-Management des IT-Supports in enger

Zusammenarbeit mit den IT-Fachbereichen (SAP, Network, Infrastructure, Security,

Workplace-Engineering).

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der erfolgreichen Führung eines IT-Support

Teams einer heterogenen IT-Landschaft

Umfassende Kenntnisse gängiger Enterprise Architekturen im Office IT Bereich (M365,

GWS, Intune, Autopilot, Azure) und dem Bereich Workplace Engineering

Erfahrungen im Umgang mit IAM-Architekturen und Systemen (AD / AAD, OKTA,

Onelogin)

Du besitzt eine ITIL 4 Zertifizierung über das Foundation Level hinaus (idealerweise MP

oder SL) und bist bereit Dich dauerhaft weiterzubilden.

Zusätzlich kannst du Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit agilen IT-Teams sowie

Projektmanagement-Erfahrungen (z.B. PRINCE2) vorweisen.

Du bist ein kommunikativer Mensch und hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und

Schrift runden dein Profil ab.

Deine Perspektiven

• Flexibles Arbeiten mit der Option, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
• 30 Urlaubstage pro Jahr zur optimalen Erholung.
• Workation : Bis zu 20 Tage im Jahr kannst du aus dem europäischen Ausland arbeiten.
• Möglichkeit, längere Auszeiten durch ein Sabbatical zu nehmen.
• Umfassende Einarbeitung mit speziellen Onboarding-Programmen und

Einführungsevents.

Vielfältige Weiterentwicklungschancen durch interne Talenteprogramme, Trainings und

gezielte Frauenförderung.

Unterstützung beim Aufbau finanzieller Rücklagen durch vermögenswirksame

Leistungen.

• Mobilitätsvorteile : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze.
• Betriebsgastronomie : Tägliches Mittagessen sowie Kaffee und Snacks in der Café-

Lounge.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten.

Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com .

Dein Kontakt

Herr Malte Brühl

[email protected]

DIS AG

Information Technology

Habsburgerring 2

50674 Köln

Telefon +49 0221 / 2773505

www.dis-ag.com