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Recruiter:in

TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG
Bremen, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Was wir dir bieten

  • 38,5-Std.-Woche mit flexiblenArbeitszeiten
  • Homeoffice-Regelung
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Position wie bspw. unconscious bias Training
  • Offenheit für deine Ideen und Vorschläge sowohl im Team als auch bei unseren Fach- und Führungskräften
  • Ein gutes Miteinander in einem tollen Team
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit
  • Diverse Gesundheitsangebote
  • Vergünstigtes Deutschland-Ticket

Was du bei uns bewegst

  • Du übernimmst die Kommunikation mit den Bewerbenden, organisierst Vorstellungsgespräche und führst diese gemeinsam mit der Fachabteilung online sowie in Präsenz durch.
  • Deine Hauptzielgruppe Prüfingenieur : innen hast du bestens im Blick, daher weißt du wie man die Zielgruppe zeitgemäß erreichen und ansprechen kann und bist dabei gerne auch mal kreativ.
  • Du ermöglichst einen offenen und direkten Austausch mit Studierenden durch Jobmessen oder von dir organisierten Events.
  • Als fachliche : r Ansprechpartner : in fungierst du zum Thema Recruiting für die operativen Teams und Führungskräfte im Geschäftsbereich.
  • Gemeinsam im Recruiting-Team bewegt ihr viel, schafft Ideen sowie Inspiration und begeistert die Ingenieurswelt von morgen.

Was dich ausmacht

  • Das Wichtigste zuerst : Du hast Lust auf eine tolle Zielgruppe im Recruiting und viele offene und herzliche Menschen, die deinen Arbeitsalltag positiv gestalten.
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich mit vergleichbarer Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du relevante Erfahrung im Recruiting sowie serviceorientiertes Kommunikations- und Präsentationsvermögen mit.
  • Du verbindest Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen mit Freude an Netzwerken und Leidenschaft für das Recruiting.
  • Eine gewisse Affinität für neue Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie für Social Media-Kanäle zeichnet dich aus.
  • Du bist bereit Bewerbungsgespräche in den umliegenden Regionen vor Ort zu führen und des Öfteren zu Reisen.
  • Eine strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
  • Vor 30+ Tagen
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