HR & People Specialist (m/w/d) - Teilzeit
Wir sind ein digitaler Online-Publisher und das sehr erfolgreich! Mit unseren Inhalten und Projekten, ob Quizze, Artikel oder Instant Games, erreichen wir täglich viele Millionen Menschen auf der ganzen Welt in mehr als 40 Sprachen.
Mehr als 120 Millionen Fans lieben unsere Inhalte und Spiele. Diese Erfolgsgeschichte verdanken wir unserem kreativen und multikulturellen Team aus zahlreichen Ländern, das mit Leidenschaft familienfreundliche Feel-Good Inhalte und Spiele erstellt, um die Welt bunter und lustiger zu machen.
Als etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit Startup-Flair haben wir parallel zu den bestehenden Projekten auch immer neue Ideen.
Damit wir weiterhin wachsen, suchen wir leidenschaftliche Kolleginnen und Kollegen, denen innovatives, agiles und exploratives Arbeiten genauso wichtig ist wie uns.
Werde Teil unseres Teams als HR & People Specialist (m / w / d) - Teilzeit in München und übernimm folgende Aufgaben :
Growth & Retention : Du übernimmst Verantwortung für die Recherche und Buchung von Trainings und Weiterbildungen, sowie für Performance & Talent Management und die Planung unserer Company- und Team-Events.
Ebenso übernimmst du Verantwortung für den Bereich Arbeitssicherheit und für die Recherche und Implementierung von Mitarbeiterbenefits.
- HR Administration : Du pflegst Personalstammdaten, erstellst Verträge und Vertragsvorlagen und übernimmst Aufgaben in der Lohnbuchhaltung.
- Recruiting : Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviews.
Du identifizierst Talente, die zu unserem Unternehmen passen, und stellst eine reibungslose Einstellung sicher.
- People Analytics : Du analysierst verschiedene Unternehmens- und Personaldaten, um eine datenbasierte HR-Strategie zu stärken.
- Prozessoptimierung : Für den Ausbau unserer HR Prozesse bringst du deine Ideen und Fähigkeiten ein, um möglichst viele Prozesse zu automatisieren, zu verbessern und zu dezentralisieren.
Requirements
- Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich HR.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Du hast Kenntnisse in Arbeitsrecht und ein Interesse an rechtlichen Themen.
- Du arbeitest autonom, zuverlässig und detailorientiert.
- Du weist starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten auf.
- Und : du bist motiviert und bereit zu lernen!
Benefits
- Freundliche, kollegiale Atmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig in ihren Fähigkeiten ergänzen und unterstützen
- Flache Hierarchien mit einer direkten und transparenten Kommunikation
- Englische Unternehmenssprache und ein multinationales und interkulturelles Team mit Kolleg*innen von überall auf der Welt
- Herausfordernde Aufgaben mit viel Freiraum und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents, über die demokratisch abgestimmt wird
- Gesunde Work-Life-Balance mit unterstützendem Feel-Good-Management
- Budget für Trainings und Weiterbildungen
- Umfassende Benefits zur Förderung des (psychischen) Wohlbefindens
- Vielfältige Home-Office-Optionen
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Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d)
Personalreferent mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d). ...
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HR Reportings (Bereitstellung jährlicher Reports an externe Dienstleister, Erstellung des monatlichen Finance Reportings sowie des monatlichen Reportings der HR-Kennzahlen an das Leadership Team sowie den Betriebsrat) . Idealerweise Erfahrung im Umfeld Human Resources, vor allem im Bereic...