Manager*in der Internal Audit-Einheit 'UnbarerZahlungsverkehr“
Die Interne Revision der Deutschen Bundesbank agiertals unabhängiges und objektives Prüfungsorgan im Auftrag desVorstands.
Sie erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- undBeratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind,Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern.
Sieunterstützt die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indemsie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz dieEffektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und derFührungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese verbessernhilft.
Manager*in der Internal Audit-Einheit "UnbarerZahlungsverkehr" Arbeitsort : Frankfurt am Main Anstellung : Vollzeit(Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID : 2024 0848 02 Arbeit von besonderem Wert : Ihr Einsatz bei uns
- Verantworten Sie die Steuerung und Sicherung hochwertigerArbeitsergebnisse Ihres fünfköpfigen Teams.
- Stellen Sie Mehrwertschaffende risikoorientierte Prüfungsdienstleistungen (Prozess-,Anlass-, Projektprüfungen, Projektbegleitungen) sowie Beratungen imBereich des unbaren Zahlungsverkehrs sicher.
- Gewährleisten Siedie wirksame Vertretung und Mitwirkung der Deutschen Bundesbank inunterschiedlichen internationalen Revisionsumfeldern.
- Beraten SieStakeholder überzeugend.
- Engagieren Sie sich in Grundsatzthemenund tragen Sie zur Methodik und Weiterentwicklung desPrüfungswesens bei. Besondere Werte : Ihre Qualifikationen
- Masteroder gleichwertiger Abschluss in einem für die Position relevantenFachgebiet (z. B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften)
- GuteKenntnisse internationaler Revisionsstandards sowie risiko- undprozessorientierter Prüfungsansätze (z. B. mit Blick aufRevisionsplanung, Prüfungsleitung, Qualitätssicherung von Prüfungenund Arbeitsergebnissen).
Einschlägige Zertifizierungen wie CIA,CISA sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse des unbarenZahlungsverkehrs (Regulatorische Anforderungen, Verfahren undStrukturen).
- Idealerweise berufliche Erfahrung in der InternenRevision, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einervergleichbaren prüfenden Funktion.
- Ausgeprägte Führungskompetenz(nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechendeSchulungen / Zertifikate); Idealerweise bereits erworbeneFührungserfahrung.
- Gute Projektmanagementkenntnisse. IdealerweiseErfahrung in der Prüfung und Begleitung schwierig zu steuernderProjekte.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategischesDenkvermögen und lösungsorientiertes Handeln
- HoheBeratungskompetenz
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutschund Englisch Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung& Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis derEntgeltgruppe E 13, zzgl.
Bankzulage, zukunftsorientierterArbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichenArbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld,abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzlicheVerbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung einesbestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), UmfangreichesWeiterbildungsangebot New Work gute technische Ausstattung (z.
B.Smartphone, Tablet, Notebook), kollegiale und wertschätzendeArbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeitmit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Homeoffice-Möglichkeit innerhalbDeutschlands Zusatzleistungen Betriebskita bzw.
Betreuungsangebote,Betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, kostenlosesJobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenloseParkplätze, Beschäftigtendarlehen Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie imVoraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständigeAnsprechperson.
Ihre Fragen zur Bewerbung Torben Reiter, 0699566-38433 [email protected] Ihre Fragen zum Aufgabengebiet DieterBlume, 069 9566-32348 dieter.
[email protected] Dr. Kai Bodensohn,069 9566-32770 [email protected] Bitte bewerben Sie sichbis zum 01.10.2024 mit der Stellen-ID 2024 0848 02 über unserOnline-Tool.
JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sinduns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt.
Auch fördert die Deutsche Bundesbank dieberufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere beider Besetzung von Führungspositionen.
Daher begrüßen wir besondersBewerbungen von Frauen.