Technische:r Mitarbeiter:in mit Hausmeister-Aufgaben an der Freiluftschule

SBH Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen.

Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel : Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Ihr Einsatzort ist die Freiluftschule in Wandsbek. Die Freiluftschule ist Ziel von Klassenfahrten mit Übernachtungen aller Grundschulen der FHH.

Darüber hinaus finden Tagesseminare mit unterschiedlichen Nutzer : innen statt.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitsumfeld und den Leistungen von und zur Arbeitgeberin .

• Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Gelände.
• Sie steuern die technischen Einrichtungen (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).
• Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.
• Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.
• Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Betriebs und übernehmen bei Bedarf die Vertretung der Schulhausmeister an den Standorten Neugraben, Wittenbergen (Rissen), Moorwerder Hauptdeich und an der beruflichen Schule Dratelnstraße.

Erforderlich

• abgeschlossene, dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik / Mechatronik
• körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller

Vorteilhaft

• Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden
• erste Führungserfahrung
• routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)
• Führerschein der Klasse B
• gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L ()
• jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts
• großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente :

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen ().