Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für den Nachtdienst

Pflegefachkräfte (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit für den Nachtdienst

Kurzinformationen

• Einsatzort : Köln
• Befristung : Feste Anstellung
• Art der Anstellung : Voll- oder Teilzeit
• Bereich : Pflege und Gesundheit
• Einstieg : Berufseinsteiger
• Stellen-ID :

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Ihr Ansprechpartner

Guido Löhrer

Pflegefachkräfte (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit für den Nachtdienst

• Köln
• Voll- oder Teilzeit
• Stellen-ID :

Das bieten wir Ihnen

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Fort- und Weiterbildungen

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Zuschläge für Nachtarbeit

Zuschläge für Überstunden

Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

Springerprämie

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Betriebliche Altersvorsorge

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Anerkennung von Vordienstzeiten

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Flexible Arbeitszeiten

Dienstfahrrad

Pflegefachkräfte (m / w / d) Voll- oder Teilzeit

Wir suchen im Johanniter-Haus Köln-Zollstock Pflegefachkräfte in (m / w / d) Voll- oder Teilzeit ab sofort

Welche Ziele haben Sie? Wie möchten Sie sich einbringen und was liegt Ihnen besonders am Herzen? Werden Sie Teil der Johanniter-Familie und verwirklichen Sie bei uns gemeinsam mit einem eingespielten Team Ihre persönlichen Vorstellungen von erfüllender Arbeit.

Das erwartet Sie

• Pflege und Betreuung von Senioren in einem multiprofessionellen Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der Bezugspflege sowie der täglichen Abläufe
• Sicherstellen einer fachlich angemessenen Dokumentation
• Mitwirkung bei Fehler-, Beschwerde- und Verbesserungsmanagement

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Teamentwicklung
• Verantwortungsbewusstsein

Das sollten Sie noch wissen

Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung :

Diana Baus, Pflegedienstleitung

Johanniter-Haus Köln-Zollstock

Sibille-Hartmann-Straße 1, 50969 Köln

Tel. : 0221 34092-0

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung und mind. 2 Jahren Berufserfahrung (nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter) :

3.620,17 EUR Einstiegsbruttogehalt + Zuschläge

Wer wir sind

Johanniter-Haus Köln-Zollstock

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Haus Köln-Zollstock liegt gut angebunden im schönen Stadtteil Zollstock nahe dem weitläufigen Vorgebirgspark.

Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume, besonders beliebt ist unser Johannes-Café.

Bei schönem Wetter lädt die geschützte Grünanlage mit Sonnenterrasse zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Dienstfahrrad
• Vermögenswirksame Leistungen
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Professionelle Einarbeitung
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Zuschläge für Überstunden
• Springerprämie
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Flexible Dienstplanung

Interessiert?

Alle Details finden Sie im Johanniter-Karriereportal