HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m / w / d)
Stellen-ID : TDR62
Standort : Hanau
Anstellungsart(en) : Vollzeit
Arbeitszeit : 40 Stunden pro Woche
TOPJOB : Das a-team bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Human Resources Business Partner (m / w / d) im Raum Frankfurt am Main bei unserem Klienten, einem weltweit führenden Anbieter von Elektronikbauteilen, mit Sitz in Hanau .
Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von End-to-End-Rekrutierungsprozessen verantwortlich
- Sie unterstützen die Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und übernehmen die HR-Aktivitäten in der DACH-Region
- Sie führen Onboarding-Prozesse durch und sind für die Ausarbeitung von Entwicklungsplänen für die Mitarbeiter und deren Umsetzung verantwortlich
- Sie arbeiten mit externen Dienstleistern (Lohnbuchhaltung, Recruiting) zusammen und überwachen die Änderungen der arbeitsrechtlichen Vorschriften
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, BWL oder Personalmanagement
- Sie weisen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR vor
- Sie setzen sich gerne mit strategischen Themen und Projekten auseinander
- Sie überzeugen mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket
Ihre Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 70.000 € p.a. , je nach Berufserfahrung mit jährlichem Bonus
- Hybrides Arbeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit einer transparenten und kollaborativen Arbeitskultur
- Empfehlungsprogramm für die Mitarbeiter
Ihr Ansprechpartner
Thomas Drews
Junior HR Manager
Tel. : + 49 (0)69 920 390 63
E-Mail : [email protected]
Abteilung(en) : Human Resources
Art(en) des Personalbedarfs : Neubesetzung
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Referent (m/w/d) HR Business Partner - in 60% Teilzeit - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
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HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industriebetrieb. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Je nach Erfahrungsgrad bis zu Euro Jahreszielgehalt. Personaleinsatz und -freisetzung, Performance Management sowie Mitwirkung beim HR Controlling. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Du wirkst aktiv in HR-Projekten und der Einführung von digitalisierten HR-Prozessen mit. Du bist Sparringspartner für die Geschäftsführung, die Ärzte und deren Teams in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie z. Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Basierend auf la...