Hauswirtschaftskraft (m/w/d) im Kinder- und Jugendnotdienst
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.
- Regelmäßige Reinigung und Pflege der Flächen sowie des Inventars
- Wäschepflege
- Einkauf / Bestellung von Lebensmitteln
- Speiseplanung und Zubereitung von Mahlzeiten mit Berücksichtigung gesundheitlicher, kultureller und religiöser Besonderheiten sowie gesunder Ernährung
- Anleitung / Unterstützung der jungen Menschen in hauswirtschaftlichen Fragen
- ggfs. kleinere Näharbeiten
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Grundkenntnisse im Hauswirtschaftsbereich und in der Gestaltung von Arbeitsabläufen
- grundlegende Kenntnisse zur Lebensmittelhygiene
- Bereitschaft zur Arbeit in einer Einrichtung mit jugendlichen männlichen Flüchtlingen unterschiedlicher Herkunft
- Verständnis für die Schwierigkeiten dieser Zielgruppe
Daneben verfügen Sie über
- gesundheitliche Eignung
- gepflegtes und sauberes Erscheinungsbild
- gute Deutschkenntnisse (min. Sprachniveau B1)
- Zuschuss zum Firmenabo der VAG bzw. zu Jahresfahrkarten der Deutschen Bahn
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Langfristige und sichere Perspektiven
- Rabatte für Mitarbeiter / innen
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Professionelle Einarbeitung
- Sportangebote
- Teilzeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge; Gesundheitsangebote; Leistungsgerechte Bezahlung; Professionelle Einarbeitung; Sportangebote; Teilzeit möglich