Referent*in - Abteilung Forschungsbau

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Ort : München

Referent*in - Abteilung Forschungsbau

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung.

Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Die Abteilung Forschungsbau der Fraunhofer-Zentrale besteht aus rund 75 Mitarbeitenden. Sie plant und baut in Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten.

Das gegenwärtige Bauvolumen beträgt ca. 200 Mio. Euro im Jahr. Darüber hinaus unterstützt die Abteilung Forschungsbau alle Fraunhofer-Institute in Fragen des Bauunterhalts.

Was Sie bei uns tun

Unterstützung der Abteilungsleitung bei operativen und strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung Forschungsbau

Erarbeitung von Konzepten und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Direktorat und Abteilungsleitung

Inhaltliche Vor- und Nachbearbeitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen sowie professionelle Erstellung anschaulicher Unterlagen und Präsentationen

Erstellung von Berichten und Analysen sowie Aufbereitung zielgerichteter Informationen und anschließende adressatengerechte Präsentation

Unterstützung der Abteilung bei allen personalrelevanten Themen

Gestaltung und Durchführung effektiver Onboarding-Maßnahmen

Einbringen von Ideen zur Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Förderung des bereichsübergreifenden Best-Practice-Austauschs

Vorbereitung und selbstständige Durchführung von Beschaffungsvorgängen nach UVgO unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Regelungen

Kommunikation mit Fraunhofer-Instituten, Behörden und externen Kommunikationspartnern, um sicherzustellen, dass alle aktuell geltenden Anforderungen und Vorschriften erfüllt werden

Durchführung interner Projekte und Sonderaufgaben innerhalb der Abteilung Forschungsbau

Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement der Abteilung zur Gewährleistung und Einhaltung der Qualitätsstandards

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaft, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung

Affinität zu unterschiedlichen rechtlichen Themen - von Bauvertragsrecht über TVöD bis Zuwendungsrecht

Bereitschaft und Kompetenz, sich schnell in neue Bereiche und komplexe Themen sowie vielfältige Aufgaben einzuarbeiten

Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schritt, Organisationstalent, Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen

Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie selbstständige und gründliche Arbeitsweise zum Erarbeiten und Gestalten von Präsentationen und Konzeptpapieren

Interesse an Recruiting und innovativer Personalarbeit

Versierter Umgang mit MS Office, bestenfalls Kenntnisse in SAP

Was Sie erwarten können

Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - unter direkter Leitung begleiten und betreuen Sie sowohl strategisch-operative Themen des Tagesgeschäfts als auch langfristige Projekte und Sonderaufgaben.

Ein sympathisches Team motivierter Kolleg*innen innerhalb einer Abteilung mit flachen Hierarchien

Kollegiales Miteinander

Firmenlaptop

Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil (im Homeoffice) zu arbeiten

Fraunhofer-Kindergrippe Westparkfüchse sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz

Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und betriebliche Altersversorgung

Einen sicheren, angenehmen und modernen Arbeitsplatz im München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Bezuschusstes Deutschlandticket

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess.

Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen :

Kristina Jendrowiak

Abteilungsleiterin Forschungsbau

Telefon : Fraunhofer-Zentrale

Fraunhofer-Zentrale

www.fraunhofer.de

Kennziffer : 74328