HR Business Partner (m/w/d) Personalverwaltung Onboarding | Elektrotechnik | Dresden - Festanstellung

BeschreibungWillkommen bei der WISAG einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie.

Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie.

Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage.

Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

HR Business Partner (m / w / d) Personalverwaltung Onboarding Elektrotechnik Dresden Kennziffer : (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Mitarbeiten bei der Umsetzung von HR-Projekten zur Optimierung interner Prozesse und Strukturen- Planen und Durchführen des Onboardings neuer Mitarbeitender, um eine reibungslose Einarbeitung sicherzustellen- Unterstützen bei der Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Workshops- Organisieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen- Erstellen und Pflegen von HR-relevanten Dokumenten, wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen- Pflegen der Personalstammdaten und Verwalten von Mitarbeiterakten- Unterstützen bei administrativen Prozessen wie Ein- und Austritt von Mitarbeitenden, Vertragsänderungen, und VersetzungenIhr Einsatzort ist Dresden.

Damit begeistern Sie uns- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation- Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der operativen HR-Arbeit- Kenntnisse in Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sind von Vorteil- Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung.

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamgeist und Empathie- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- PKW FührerscheinDafür bieten wir Ihnen- Attraktives Gehaltspaket im Tarifvertrag inkl.

13. Gehalt und Leistungszuslage - Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte- Ipad, Iphone und Laptop- Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie oder Entwicklungsprogramme- Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung z.

B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den Jetzt bewerben -Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.

Alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität werden begrüßt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.