HR Business Partner (w/m/div.)
Company Description Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern.
Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest : Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
Willkommen bei Bosch.*Work #LikeABosch im Geschäftsbereich Bosch Building Technologies : Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH (vertragliche Rechtseinheit) freut sich auf Ihre Bewerbung.
Job Description*Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft.
Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.
- Als HR Business Partner(w / m / div.) werden Sie Teil des deutschlandweit agierenden HR-Teams, welchesfürdie Bereiche Integrator Business und für die Business Unit Fire Safety zuständig ist, die nach der Neuausrichtung bei Bosch Building Technologies verbleiben.
- Sie gestalten die Entwicklung des Business gemeinsam mit dem Management und den Fachbereichen aktiv mit. Außerdem identifizieren Sie frühzeitig Bedarfe für HR-Themen, welche Sie eigenverantwortlich bearbeiten.
- Als erfahrene / -r HR Business Partner / -in bearbeitenSie in einem dynamischen Betreuungsbereich alle Fragestellungen mit HR-Relevanz.
- Mit Begeisterung unterstützen Sie HR-seitig das Business und gewinnen Ihre Stakeholder für Ihre Ideen.* Sie finden auch in herausfordernden Situationen neue und tragfähige Lösungen und tragen dadurch zum Geschäftserfolg bei.
- Sie agieren ganzheitlich, indem Sie die Perspektiven aller Stakeholder im Blick haben und Themen professionell und nachhaltig umsetzen.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit Fachbereichen, den Arbeitnehmervertretungen sowie der HR Community zusammen, eingebettet in einer Matrixorganisation.
- Qualifications *Ausbildung* : Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Jura, BWL, Psychologie bzw. ein vergleichbarer Studienschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrungen und Know-How* : Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, gute Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz.
- Persönlichkeit* : Flexibel, proaktiv, kommunikationsstark.* *Arbeitsweise* : Aktive Mitgestaltung von HR Themen und Prozessen, professionelle Herangehensweise und nachhaltige Umsetzung von Themen in enger Zusammenarbeit mit der HR Community und dem Business.
- Sprachen : *Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.*Additional Information*Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing.
Sprechen Sie uns gerne dazu an.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.
Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen : unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
- Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder fachliche Fragen zum Job?*Anna Jahnke (Personalabteilung)+49 89 6290 2173
Personalreferent (m/w/d) HR Business Partner
Gewandt im Umgang mit MS Office Paket und idealerweise Erfahrung mit SAP R/3 HR. Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Als einer der Marktführer für de...
HR Business Partner w/m/d
HR Business Partner (m/w/d) mit vorbereitende Lohnbuchhaltung. Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -Instrumente um eine effiziente und moderne Personalarbeit sicherzustellen. Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen. ...
HR Business Partner (all genders) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯
HR Business Partner (all genders) bei der Consors Finanz. Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalbetreuung, Personalentwicklung, Personalmanagement (gerne im Service Center / Vertriebsumfeld). Du bist für die Weiterentwicklung und Implementierung innovativer HR Prozesse v...
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Einleitung Wir suchen ab sofort in Vollzeit mit einer 40h Woche am Standort Geretsried/München eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d) für unser People & Culture Team! Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort Geretsried, wenn es um per...
HR Business Partner (m|w|d)
Darüber hinaus bringen Sie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m|w|d) mit, vorzugsweise innerhalb eines internationalen Unternehmens in der Finanzbranche. Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte sowie die Geschäftsführung in allen relevanten HR-Handlungsfeldern unt...
Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner mit attraktivem Festgehalt
Bei uns im Bereich HR Business Partner kannst Du Dein erlerntes Wissen sofort umsetzen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Masterand / Masterstudent (m/w/d) im Bereich HR Business Partner mit attraktivem Festgehalt. Unser LIONs-Netzwerk freut sich darauf, Dich als Masterand (m/w/d) im Team währen...
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen ab sofort in Vollzeit mit einer 40h Woche am Standort Geretsried/München eine/n (Junior) HR Business Partner (m/w/d) für unser People & Culture Team!. Du unterstützt und berätst unsere Führungskräfte vor Ort in allen HR-Fragen und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse gesetzeskonform...
German HR Business Partner (HRBP) -Dublin/London/Munich
In this role, you will report to the Director, HR Business Partner. Demonstrative relevant HR business partnering and/or management expertise. This role is a maternity cover fixed term contract position, working as the Human Resources Business Partner. The role will also provide business partner sup...
Werkstudent HR Business Partner & Talent Acquisition (m|w|d)
Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr! . Du unterstützt das HR Business Partner Team in zahlreichen Themen (z. Erste Berufser...
HR Business Partner Digitalisierung (m/w/d)
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Personalmanagement als HR Business Partner Digitalisierung (m/w/d) und übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie für die Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. HR Business ...