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HR Business Partner (f/m/d)

Mercedes-Benz
Stuttgart, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Tätigkeitsbereich : PersonalFachabteilung : Finanzen & Controlling & Corporate Functions MB ConGesellschaft : Mercedes-Benz Connectivity Services GmbHStandort : Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH, StuttgartStartdatum : .

4Veröffentlichungsdatum : ..4Stellennummer : MER3DArbeitszeit : Vollzeit Join usAufgaben

Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH has been connecting the automotive and digital worlds around the connected vehicle since 6.

As a connectivity and vehicle data provider, the subsidiary of Mercedes-Benz AG offers innovative data-based solutions for a wide range of industries and use cases.

Mercedes-Benz Connectivity Services creates digital solutions of the future that help B2B customers to increase their process quality and efficiency, improve customer experiences, operate more sustainably or develop new business models.

The basis for this is data collected in real time from measuring points and signals inside and outside Mercedes-Benz vehicles worldwide.

This data is used to generate added value for products and processes in companies in a wide range of industries. The secure and responsible handling of data is the basis for the acceptance of connected driving services.

The Stuttgart-based company employs around people in the development, operation and sale of digital data-based products.

The Human Resources department is responsible for all personnel issues at Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH. In this role, you will therefore have overall HR responsibility for Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH and will take on the following exciting tasks in particular :

  • Advising managers on personnel management and labor law issues
  • First point of contact for all personnel matters relating to employees
  • Comprehensive support of the entire employee life cycle from recruitment to departure, including processes in the area of compensation & benefits as well as personnel marketing and development
  • Development and support of strategic HR measures and concepts
  • Responsibility for the implementation of HR transformation projects in the company
  • Responsibility for HR reporting and controlling, including responsibility for the company's sustainability reporting (ESRS)
  • Responsibility for HR compliance & data protection
  • Preparation of internal communication on HR topics and implementation of employee satisfaction measures, including employee events
  • Assuming overarching functions, such as crisis management coordinator and safety officer

The position is to be filled full-time at the earliest possible date.

Qualifikationen

Ideally you have :

  • Successfully completed studies in the field of economics or comparable training
  • Several years of professional experience in holistic HR work
  • Good knowledge of labor law and continuous expansion of this knowledge
  • Experience with HRIS, ideally with ServiceNow and Workday
  • Independent and autonomous way of working as well as proactivity
  • Organizational skills and conscientiousness
  • Very good knowledge of German and English (written and spoken) and very good knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Open-minded and communicative nature paired with a high solution and service orientation

We offer you more than just employment. You can also expect

  • Helping to shape the future in a mix of corporate and start-up culture with a highly motivated and experienced team
  • Independent work and the freedom to contribute your own ideas
  • Special benefits such as accident insurance, company pension allowance, employee discounts, company fitness membership, canteen, fruit basket in the office and much more
  • Very good infrastructural connections (close to the highway, parking garage, subway and suburban train stations)

We particularly welcome online applications from severely disabled persons and persons with equivalent disabilities directly in response to this job advertisement.

BenefitsMit arbeiter handy möglichMit arbeiter rabatte möglichMit arbeiter EventsHybrides Arbeiten möglichBetrieb liche Alters ver sorgungFlexible Arbeits zeit möglichBetriebs arztKantine, CaféBarriere frei heitGute An bindungPark platzKinder betreuung

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