Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

Als HR Partner erster Wahl bedienen wir High-Tech-Unternehmen weltweit und ermöglichen ihnen durch effiziente Personalprozesse einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Hinter diesem Konzept stehen immer Menschen mit innovativen Ideen und Visionen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen - Menschen wie Sie.

Interesse an den Technologien von morgen, sowie eine gesunde Portion Neugier und Abenteuerlust? Hier kommt keine Langeweile auf! In Ihrer neuen Position als Industriemechaniker Instandhaltung werden Sie Teil eines hochkompetenten Serviceteams in der Halbleiterindustrie in Dresden .

In einer Hightech-Arbeitsumgebung überwachen und warten Sie modernste Anlagen zur Chipherstellung.

Aufgaben :

• Durchführung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, inklusive Wechsel von Verschleißteilen
• Kontrolle der Anlagen und Lokalisierung von Anlagestörungen
• Reinigung von Anlagen und Anlagenteilen nach Spezifikation
• Durchführung von Funktionsprüfungen und Servicedokumentation
• Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen
• Behebung kleiner Störungen nach festen Standards
• Arbeiten im Reinraum

Anforderungen :

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Industriemechanik oder Anlagenmechanik
• ALTERNATIV mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung
• Interesse an Technik und Bereitschaft, Neues zu lernen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (kontinuierliches Schichtsystem : 2 Früh-, 2 Spät-, 2 Nachtschichten gefolgt von 4 freien Tagen)
• Teamplayer mit selbständiger Arbeitsweise und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

Unsere Leistungen :

• Sicherheit unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Attraktives Gehalt plus Nachtschicht- und Feiertagszuschlag, Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Transparente Arbeitszeitgestaltung 36-Std-Woche, bezahlte Pausen, 161 freie Tage (inkl. Urlaub) durch kontinuierliches Schichtsystem
• Gelebter Teamspirit Austausch auf Augenhöhe in einem offenen, herzlichen Team
• Attraktives Onboarding sorgfältige Einarbeitung und On-the-Job-Training an verschiedenen Anlagen
• Support bei Bedarf, Bereitstellung eines kleinen Apartments in Arbeitsnähe für den ersten Monat kostenfrei
Vor 30+ Tagen