Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d) mit juristischem und/oder medizinischem Verständnis für unser Kooperationsmanagement (Teilzeit)

Karriere bei der Ategris

Niedergelassene Ärztinnen und Ärzte, Portalkliniken und MVZ schätzen an einem Kooperationskrankenhaus, in das sie vertrauensvoll ihre Patientinnen und Patienten einweisen, u.

a. eine herausragende Medizin mit der Option eines Zweitmeinungsservices. Das Kooperationsmanagement unterstützt unsere Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen im Rahmen der Zuweiserakquise und Zuweiserbindung.

Zur Verstärkung unseres Teams im Kooperationsmanagement suchen wir ab sofort einen

Betriebswirt (m / w / d) oder

Notariatsgehilfen (m / w / d) oder

MFA medizinischen Fachangestellten (m / w / d) mit Managementerfahrung oder

Witschaftsjuristen (m / w / d)

in Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen.

Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben.

Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.

Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich.

Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.

Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste.

Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen.

Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung im Team des Kooperations- und Zuweisermanagements
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kooperationsbeziehungen mit Akteuren im Gesundheitswesen
• Ansprechperson für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte
• Qualifizierte und kompetente Betreuung unserer Kooperationspartner
• Mitwirkung bei der Überprüfung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Kooperationen
• Mitwirkung bei der Anbahnung und Gestaltung von Verträgen
• Auf- und Ausbau von Netzwerkstrukturen und Beziehungen zu niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und anderen Partnern in der Patienten- und Bewohnerversorgung
• Projektarbeit
• Erstellung von Berichten und Kalkulationen

Das bringen Sie mit

• Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Med. Fachangestellte mit Managementerfahrung, Rechtsanwalts- oder Notariatsgehilfe) oder Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich des Gesundheitswesens, der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsjuristik
• Wir freuen uns über Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im juristischen Umfeld
• Freude an der Arbeit mit Zahlen und Verträgen
• Umsichtige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung
• Sicherer Umgang in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Das erwartet Sie bei uns

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit spannenden Aufgaben in einem motivierten Team
• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
• Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nichts wie los klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von :

Jan Dickmann

Leitung Unternehmenssteuerung

Telefon 0208 309-2034

Lisa Pöschel

Stv. Leitung Unternehmenssteuerung und Leitung Kooperationsmanagement

Telefon 0208 309-2069

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Ategris GmbH - Schulstraße 10A - 45468 Mülheim