Business development manager Jobs in Neumarkt-Sankt Veit

Unser Anspruch : Premium. Unsere Produkte : Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden : Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.Organizational Change & Transformation Manager (m / w / d) Job ID : 128440 Standort : Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart : Vollzeit Vertragsart : Unbefristet Als interne / r Change Manager / -in sind Sie dem Bereich Organizational Development zugeordnet und nehmen eine zentrale Rolle bei unseren globalen Veränderungsprojekten ein. Aktuelle Schwerpunkte sind globale IT-Transformationsprojekte und übergreifende Prozess- / Organisationsveränderungen. Ihre Aufgaben Sie beraten und begleiten unsere Fachbereiche bei komplexen Veränderungs- und Transformationsprojekten Sie entwickeln Change-Management-Konzepte und Roadmaps Sie verfolgen aktiv die Umsetzung der Change-Management-Konzepte, identifizieren dafür die entsprechenden Handlungsfelder und leiten bei Bedarf weitere Maßnahmen einSie bauen unsere Change Agent Community weiter auf und führen die Community fachlichSie entwickeln unsere Change-Management-Methoden und -Tools für die gesamte DRÄXLMAIER Group weiterSie sind »up-to-date» im Hinblick auf aktuelle Entwicklungen und Trends und bewerten diese im Rahmen der Einsatzbarkeit für die DRÄXLMAIER Group Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- bzw. Transformations-ProjektenProfundes und aktuelles Fach- und Methodenwissen im Hinblick auf Change Management & (digitale)TransformationenErfahrung im Konzipieren und Leiten von WorkshopsWeiterbildungen und Zusatzqualifikationen sind von Vorteil (z. B. MBA Change Management, Agile Change Manager, Business & Führungskräfte Coaching, PROSCI-Qualifikation)Sehr gute Kommunikations-, Überzeugungs- und DurchsetzungsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenWork-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%), ein Gleitzeit- / und Dienstreisekonto, über das Sie Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln können sowie 30 Tage JahresurlaubPersönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings anZahlreiche Sozialleistungen - Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen AltersvorsorgeVergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreichen Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei SporteventsOnboarding - Damit Sie schnell dazugehören und Sie sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche Einarbeitung, u.a. durch einen Onboarding-Buddy und einen Welcome-DayBewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten / Gleichgestellten (m / w / d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Ihr Ansprechpartner Naimi Daniela Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 VilsbiburgT : ​+498741474499​Jetzt bewerben »