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reputatio - we connect people, technology, vision and reality
Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert.
Gute B2B-Kommunikation braucht Kreative, die gestalten und texten können. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen Content Designer (m/w/d) B2B-Marketing, der Kampagnen von der Idee bis zum fertigen Asset umsetzt.
Bewerben Sie sich jetzt bei reputatio und gestalten Sie mit uns B2B-Kommunikation, die Entscheider erreicht!
Aufgaben, die begeistern
- Visual Design & Markenwelt: Sie sind unser Specialist (m/w/d) für Visuals und gestalten Social-Media-Posts, Infografiken, Werbebanner, Newsletter u.v.m. Dabei sorgen Sie für einen konsistenten Auftritt in Farbwelt, Typografie und Bildsprache.
- Konzeption von Post-Serien und Kampagnen: Sie setzen Post-Serien und Kampagnen z.B. für LinkedIn eigenständig auf, kuratieren Grafiken und definieren den Hook, der in der Timeline Aufmerksamkeit erzeugt.
- Kampagnen-Assets: Sie konzipieren und produzieren die Content- und Design-Elemente für digitale Kampagnen, von der Idee bis zum fertigen Asset.
- Text & Storytelling: Sie verfassen zielgruppengerechte Texte für LinkedIn, Newsletter, Blogartikel, Landingpages und Case Studies, die erklärungsbedürftige Themen für Entscheider verständlich machen.
- Website-Content: Sie gestalten und pflegen Inhalte auf WordPress und HubSpot CMS, inklusive Seitenlayouts und Landingpages.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Kampagnenmanagement, Copywriting und externen Partnern zusammen.
Das bieten wir Ihnen
Wir kümmern uns ganzheitlich um unsere Mitarbeiter, was sich in unseren Benefits widerspiegelt. Bei uns erwarten Sie Wertschätzung, Flexibilität, Professionalität und eine hohe Sozialkompetenz.
Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
- Festanstellung bei attraktiver Bezahlung in einer krisensicheren Branche
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Teilzeit nach Absprache
- Betriebliche Altersvorsorge & VWL
- Traumhaftes Büro mit hochwertigster Arbeitsausstattung in Jugendstilvilla
- Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
- Unvergessliche Teamevents wie After Work Events, Ausflüge & mehr
- Begleitung durch einen Onboarding-Angel während der Probezeit
- Zielorientierter, wertschätzender Führungsstil
- Come as you are: Kein Dresscode
Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:
- Flache Hierarchien, Flexibilität und kurze Wege: Bringen Sie Ideen ein, gestalten Sie aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung.
- Individuelle Weiterbildungsförderung: Sie haben eine Weiterbildung im Blick, die Sie in Ihrer Arbeit voranbringt? Nach Absprache übernehmen wir die Kosten dafür.
Für Ihre Gesundheit:
- Sonderkonditionen in einem hochwertigen örtlichen Fitnessstudio
- Firmenläufe und Sportgruppen
- Massagetage am Arbeitsplatz
- JobRad-Leasing
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee, Wasser und wechselnde Snacks
Im Umgang mit unseren Mitarbeitern sind uns Authentizität, Offenheit auch für kritische Anmerkungen und Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Entsprechend stolz sind wir auf unsere Auszeichnung als Kununu Top Company 2026 zum fünften Mal in Folge!
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse sowie Arbeitsproben) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer groben Gehaltsvorstellung.
Die für diese Position vorgesehene Gehaltsspanne liegt zwischen 36.000 € und 51.000 € brutto jährlich (Vollzeitbasis).
Die konkrete Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und relevanten Kompetenzen.
Hinweis: Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt, schließt jedoch alle Geschlechter ein.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediengestaltung oder einem vergleichbaren Bereich (Quereinstieg mit überzeugendem Portfolio ist möglich)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder einer Marketingabteilung, B2B-Erfahrung ist zwingend notwendig
- Erfahrung aus dem B2B-Marketing & das Wissen, wie man erklärungsbedürftige Themen für Entscheider aufbereitet.
- Sicherer Umgang mit Figma und der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign); Canva-Kenntnisse sind ein Plus
- Ausgeprägtes Gespür für Typografie, Layout, Bildsprache und Storytelling, nachweisbar in Ihrem Portfolio
- Sie schreiben gerne und gut: Exzellente Deutschkenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Erfahrung mit CMS-Systemen (WordPress, Elementor) und E-Mail-Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot)
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und von Eigenverantwortung geprägt.
- Von Vorteil: Erfahrung mit KI-Tools im kreativen Workflow, Grundkenntnisse in Motion/Video, fotografische Fähigkeiten
Das Unternehmen
Bereits seit 2004 steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer B2B-Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert.
Unsere Werte
Wertschätzung - Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedback-Gespräche und aktive Mitgestaltung durch die direkte
Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – das sind unsere Schlüssel für ein wertschätzendes Miteinander.
Individuelle Entfaltung - Bei der Entwicklung unserer Mitarbeiter orientieren wir uns an den individuellen Interessen, Stärken und Potentialen des Einzelnen.
Flexibilität - In einem agilen Unternehmens- und Branchenumfeld setzten wir auf dynamische Prozesse und Mitarbeiter. Egal ob agile Projektmethoden oder Desksharing mit bedarfsorientierten Sitzmöglichkeiten – Anpassungsfähigkeit unterstützt uns in unserer Arbeitsweise.