Corporate responsibility manager Jobs in München

Your daily workout

Êtes-vous prêt(e) à transformer l'industrie du bien-être en entreprise avec nous ?

Nous recherchons un(e) Operations Manager Corporate (H / F) talentueux(se) pour rejoindre notre mission chez EGYM Wellpass et révolutionner l'accès des collaborateurs aux activités sportives et de bien-être. Vous rejoindrez l'équipe Operations, dont l'objectif est de concevoir une plateforme opérationnelle globale et efficace tout en offrant la meilleure expérience client au monde.

Rôle de l’équipe

Équipe :  Corporate – Offer to Cash

Objectif :  Accompagner les équipes Sales dans le processus de signature, la génération de l’offre, la gestion des contrats, l’onboarding client et la facturation.

Axes verticaux de l’équipe

Members :  BtoC, utilisateurs de l’application EGYM Wellpass.

Partners :  BtoB, nos salles de sport partenaires, telles que Neoness, Episod, Dynamo, Five, Climb Up…

Corporates :  BtoB, nos clients entreprises, tels que Deloitte, Carrefour, RATP, Konbini.

Vos missions

Relation client :  Répondre aux e-mails des clients sur des sujets de facturation, d’impayés, de dashboard etc, en faisant le lien avec les équipes commerciales tout en respectant nos process existants.

Onboarding client :  Traiter les onboardings client, effectuer les démarches administratives (création dans notre back-office) et vérifier la conformité des données client figurant sur le contrat en lien avec Salesforce.

Gestion de projet :  Piloter et réaliser des projets internes et transverses liés à la roadmap Operations Corporate (migration d’outils, expérience client, automatisation des process…).

Optimisation process :  Améliorer et optimiser nos processus afin de les rendre plus efficaces (identifier points de friction, tâches à automatiser, documentation des process…).

Reporting :  Produire des reportings réguliers et les analyser pour suivre les KPIs de l’activité.

Your fitness level

Formation :  Issu(e) d’une formation commerciale & administration des ventes.

Expérience :  Minimum 3 ans dans une fonction similaire.

Communication client :  Première expérience obligatoire dans la communication avec les clients ainsi que dans l'administration et la satisfaction client.

Compétences :  Communication parfaite à l’écrit comme à l’oral.

Rigueur et relationnel :  Rigoureux(se) et engagé(e), avec un excellent relationnel auprès de nos entreprises clientes.

Adaptabilité :  Adaptable, à l’écoute et empathique, capable de s’adapter à son interlocuteur et de proposer des solutions garantissant sa satisfaction.

Anglais :  Communication fluide en anglais à l’écrit comme à l’oral.

Your training goal for your first 6 months

Maîtrise outils :  Maîtriser tous les outils et avoir connaissance de l’ensemble des process (1 mois).

Autonomie tickets :  Être autonome sur la gestion des tickets et pouvoir répondre aux clients dans les délais définis (3 mois).

Confort projets annexes :  Être à l’aise sur les projets annexes (3 mois).

Amélioration process :  Challenger les process existants et mettre en place des améliorations qui créent de la valeur (6 mois).

Mesure impact :  Être capable de mesurer l’impact des améliorations via OKR et KPI (6 mois).

The equipment we provide

Wellness :  Abonnement Wellpass avec accès à une large sélection de sports et clubs de bien-être, possibilité de partager les séances avec les collègues.

Mentorat :   Échangez vos connaissances et développez-vous ensemble à travers les équipes et les sites grâce à notre plateforme de mentorat auto-organisée.

Équipements :  Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour travailler efficacement.

Santé :  Mutuelle Alan avec couverture santé à 50%, incluant la famille.

Avantages CSE :  Accès à de nombreux avantages et réductions pour loisirs, voyages, événements…

Tickets restaurants :  Pluxee 9,50€ par jour, avec 5€ pris en charge par l’entreprise.

Transports :  Financement du Pass Navigo à 50%.

Télétravail :  Possibilité de travailler à distance 3 jours par semaine.

Nutrition :  Panier de fruits frais chaque semaine au bureau.

Your warm up plan

Découverte :  Entretien initial de 30 minutes avec Dolihane, Talent Acquisition Manager, pour échanger sur ton parcours et tes motivations.

Étude de cas :  À réaliser à domicile, avec une semaine pour démontrer tes compétences et ta capacité d’analyse.

Approfondissement opérationnel :  Entretien avec Axelle, Team Lead Operations, pour explorer tes méthodes et ton approche.

Vision stratégique :  Rencontre avec Yousri, Operations Director, pour discuter de l’impact de ton rôle sur les opérations et la stratégie.

Team Fit :  30 minutes dans nos bureaux pour rencontrer l’équipe et confirmer la cohésion et l’adéquation au mode de travail collaboratif.

Contact Information

Merci de télécharger votre CV en indiquant l’ID de l’annonce #0000.

Contact :  Dolihane Feddag