Director of hr Jobs in Auenwald
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Director of hr • auenwald
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-Württemberg- Gesponsert
Duales Studium Bachelor Of Laws (LL.B)
Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg #finanzamt #lzfd #lokWaiblingenDuales Studium - Bachelor of Arts
Bodystreet GmbHBacknangHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
Bachelor of Arts (m / w / d) (DHBW) BWL - Dienstleistungsmanagement HR am Standort Oppenweiler 2025
Murrelektronik GmbHOppenweiler, Baden-Württemberg, DeutschlandProduction Director.
Games Jobs DirectBaden-WürttembergArt Director (m / w / d)
ICONIC GmbHSchorndorf, DE- Gesponsert
Bachelor of Engineering (DH) Maschinenbau (m / w / d)
Fessmann GmbH und Co KGWinnenden, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR-Manager (m / w / d)
OMS Prüfservice GmbHWeinstadt, Baden-Württemberg, GermanyHR - Manager (m / w / d)
BertrandtAffalterbachHR-Generalist (m / w / d)
DIS AGWaiblingen, Baden-Württemberg, DeutschlandHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartController im HR-Bereich (gn)
equal personal GmbH & Co. KG WinnendenOppenweiler, DESr HR Generalist / HRBP
TE ConnectivityWaiblingen, BW, DEDirector Digitalisierung (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen