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Hr advisor Jobs in Geilenkirchen

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Hr advisor • geilenkirchen

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

Interroll Trommelmotoren GmbHHückelhoven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Quick Apply
Personalreferent (m / w / d) bei Interroll Trommelmotoren GmbH | softgarden.Über Interroll und den Standort Baal.Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

DICO Drinks GmbHHückelhoven, Germany
Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!.Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!.Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Global People Analytics (m / f / d)

Head of Global People Analytics (m / f / d)

Frazer JonesNordrhein-Westfalen
Unbefristet
Suche nach einem Subject Matter Experten rund um die Themen.People Analytics, Workforce Planning und HR-Controlling.Entwicklung und Umsetzung einer globalen People Analytics-Strategie.Sammlung, Ana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen
Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Advisor for Indigenous Rights, Networking and Lobbying (m / f / x)

Advisor for Indigenous Rights, Networking and Lobbying (m / f / x)

cinfoNorth Rhine, Germany
About 500 indigenous peoples live in Amazonia and the Gran Chaco, spread over eleven countries.This habitat is threatened by deforestation, illegal settlement, industrial activities and cultural as...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m / w / d)

Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m / w / d)

Schwarz Produktion Stiftung & Co. KGÜbach-Palenberg, Germany
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb.Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m / w / d). Betreuung, Weiterentwicklung und Optimier...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalleiter / HR Manager (m / w / d)

Personalleiter / HR Manager (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-Westfalen
Die SSS Gruppe ist mit 650 Mitarbeitenden an 20 Standorten deutschlandweit aktiv – in den Bereichen Energie-, Elektro-, Sicherheits-, Gebäude- und Industrietechnik. Derzeit befindet sich das Unterne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

Straumann GroupNordrhein-Westfalen
Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine •n.Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x).Du bist eine erfahrene Führungskraft, die unser Team von klinischen Beraterinnen und Berater...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
German Digital Campaign Strategist - Barcelona (with Relocation Support)

German Digital Campaign Strategist - Barcelona (with Relocation Support)

Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, Germany
Quick Apply
Are you passionate about digital marketing and ready to excel in a dynamic, fast-paced environment? If you have a knack for driving sales through innovative digital strategies, we have an exciting ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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HR Business Partner mfd

HR Business Partner mfd

DENSOHeinsberg, North Rhine-Westphalia, Germany
We are looking for a motivated.Human Resources Business Partner (m / f / d).This position comes with a limited contract for 2 years. In this role you will play a crucial part in.As the initial point of ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleiter / Head of HR (m / w / d)

Personalleiter / Head of HR (m / w / d)

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den MittelstandGroßraum Erkelenz, Deutschland
Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie spezialisiert hat.Mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden am Standort ist das Unternehmen eingebettet in eine Unternehmensgruppe. Dabei wird größten Wert auf Quali...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Experte Personalinformationssysteme Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft (all gender)

Senior Experte Personalinformationssysteme Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft (all gender)

OSB AGHerzogenrauch
Betreuung und Weiterentwicklung der HR Systeme mit Schwerpunkt für das Master System SAP HCM Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft Deutschland. Compensation und variable Pay im globalen Kontext und B...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr Profil :

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich
  • Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Arbeitsstil sowie Loyalität und gegenseitige Wertschätzung

Ihre Aufgaben :

  • Selbstständige Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und entsprechenden Fachbereichen der Gesellschaften im Verbund
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, u.a. zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Erstellung von Personalauswertungen, wie z.B. Personalkostenhochrechnungen
  • Unterstützung bei Monats- / Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplanung und Ad-hoc-Auswertungen
  • Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Personalthemen
  • Unterstützung bei der Dienstplangenehmigung
  • Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgänge inklusive Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
  • Wir bieten Ihnen :

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
  • Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.