Hr advisor Jobs in Geilenkirchen

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Stunden

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia

Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / w / d)

JeGa Consulting GmbHLinnich, Nordrhein-Westfalen, DE

Quick Apply

Für das People & Culture Department am Standort in Linnich suchen wir für unseren Kunden einen .Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Unternehmensführung sowie zu externen Anbietern u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Senior HR Business Partner (all genders)

AIXTRON SEHerzogenrath, Germany

Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter vonDepositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nichtnur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründungim Jahr 1983 zeichnen uns ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

HSE Advisor

TRS Staffing SolutionsGermany, , Nordrhein-Westfalen

TRS Staffing Solutions have an excellent opportunity for a HSE Advisor to work for an EPC within the Offshore Wind Sector in Germany. Our client supports developers and operates to bring to life the...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Leiter der Personalabteilung (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein-Westfalen, de

Leiter der Personalabteilung (m / w / d).Vollzeit |.Leiter der Personalabteilung (all genders ).Verschiedene Arbeitszeitmodelle . Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten .Umfassend...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Head of Global People Analytics (m / f / d)

Frazer JonesNordrhein-Westfalen

Unbefristet

Suche nach einem Subject Matter Experten rund um die Themen.People Analytics, Workforce Planning und HR-Controlling.Entwicklung und Umsetzung einer globalen People Analytics-Strategie.Sammlung, Ana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Senior Experte Personalinformationssysteme Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft (all gender)

OSB AGHerzogenrauch

Betreuung und Weiterentwicklung der HR Systeme mit Schwerpunkt für das Master System SAP HCM Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft Deutschland. Compensation und variable Pay im globalen Kontext und B...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Manager Compensation & Benefits (all genders)

AIXTRONHerzogenrath, Deutschland

Manager Compensation & Benefits (all genders) Herzogenrath, Deutschland / / Admin / / Mit Leitungsfunktion Feste Anstellung, unbefristet Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus.Challenge the impossibl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen

Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen

Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE

Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Personalreferent (m / w / d)

DICO Drinks GmbHHückelhoven, DE

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!.Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!.Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE

Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

Straumann GroupNordrhein-Westfalen

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine •n.Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x).Du bist eine erfahrene Führungskraft, die unser Team von klinischen Beraterinnen und Berater...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-Westphalia

Arbeite am Employee-Lifecycle – von der Stellenausschreibung und dem.Bewerbermanagement bis zur Erstellung von Dokumenten wie Verträgen und Zeugnissen. Unterstütze bei der Erstellung von Auswertunge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia

HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Advisor for Indigenous Rights, Networking and Lobbying (m / f / x)

cinfoNorth Rhine, Germany

About 500 indigenous peoples live in Amazonia and the Gran Chaco, spread over eleven countries.This habitat is threatened by deforestation, illegal settlement, industrial activities and cultural as...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert
Neu!

Personalreferent (m / w / d)

Piening GmbHErkelenz, Germany

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit.Bei unserem Kunden dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen. Selbständige Erledigung des...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Stunden

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Contamos com você para

Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :

Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Spielraum zur Gestaltung :

Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung

Impulsgeber :

Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen

Kooperation leben :

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern

Este trabalho é para você?

Ausbildung :

Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK

Erfahrung :

Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion

Fachwissen :

Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR

Persönlichkeit :

Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit

Arbeitsweise :

eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Sprachen :

Englischkenntnisse wünschenswert

Estamos prontos para recebê-lo

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.