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Hr advisor Jobs in Wörth an der Donau

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Senior HR Manager Operations Europe (m / w / d)

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Elevate Outdoor CollectiveStraubing, Germany
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HR Business Partner (m / w / d)

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saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
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Kundenberater (Teilzeit / 20h, m / w / d)

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RitualsStraubing
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HR-Generalist (m / w / d)

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aviteaPfatter
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Kaufmännischer Leiter (M / W / D) Vollzeit

Kaufmännischer Leiter (M / W / D) Vollzeit

TAP.DE Solutions GmbHStraubing, Bayern, Deutschland
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HR Generalist EMEA (m / w / div.)

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Bosch GruppeStraubing
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HR Generalist EMEA (m / w / div.)

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EVI Audio GmbHStraubing, DE
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Administration HR / Finance (m / w / d)

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emersonBavaria, Germany
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HR Partner mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (gn) in Starnberg

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Starnberger KlinikenBayern, DE
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HR - Generalist (w / m / d)

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QRC GroupMittelfranken
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HR Generalist / HR Business Partner

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Job@ctive GmbHBayern, Germany
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Projektleiter HR-Digitalisierung im Bereich Payroll (m / w / d)

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Sana HR Solutions GmbHbundesweit, Home-Office, Bayern, Germany
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HR Business Partner (m / w / d)

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Amazon Europe CoreStraubing, Deutschland
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HR Projekt- / Prozesskoordinator (m / w / d)

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Auria Solutions GmbHStraubing, Straubing, Germany
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Administration HR / Finance (m / w / d)

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CopelandBavaria, Germany
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IT Consultant Schwerpunkt HR-Software. (m / w / d)

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ODAV AGStraubing, Bavaria, Germany
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HR Generalist EMEA (m / w / div.)

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Bosch GroupStraubing, BY, Germany
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HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBayern, Germany
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HR Generalist EMEA (m / w / div.)

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BoschStraubing, BY, DE
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Personaldisponent / Vertriebsdisponent / HR Manager m / w / d

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TP Personal ConsultStraubing, Bayern, DE
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Senior HR Manager Operations Europe (m / w / d)

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Elevate Outdoor CollectiveStraubing, Germany
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

Elevate Outdoor Collective vereint zwölf bekannte Outdoor- und Wintersportmarken mit den Schwerpunkten Skifahren, Snowboarden und Outdoor. Jede Marke steht für sich und treibt unabhängige Innovationen voran. Was uns verbindet ist der Anspruch, nachhaltige, wegweisende und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen. Dafür arbeiten unsere Entwicklungsingenieure, talentierte Athleten, viele engagierte Outdoor- & Lifestyle Experten wie auch unsere 2.000 Mitarbeiter weltweit eng zusammen.

Neben der Leidenschaft für unsere Arbeit und der Liebe zum Outdoor- und Wintersport ist es eine große Portion Teamspirit, die unser Tun prägt. „One Team“ ist unser Leitgedanke. Über Grenzen hinweg sind wir bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam als Elevate Outdoor Collective für jede Marke das Beste zu erreichen. Zu unseren Marken gehören K2 Ski, K2 Snowboards, Völkl, Marker, Dalbello, RIDE Snowboards, LINE Ski, Backcountry Access, Atlas Snow Shoe Co., Tubbs Snowshoes, Madshus und K2 Skates.

Du bist HR Business Partner für unsere Führungskräfte im Bereich Operations Europe und berätst diese hinsichtlich Personalthemen an den europäischen Produktionsstandorten in Straubing, Tschechien, Bulgarien, Italien und Norwegen

Dabei trägst Du u.a. die Verantwortung für die Nachfolgeplanung, organisatorische Veränderungen, das Recruiting auf Führungsebene und die europäische Konsolidierung von Personalprozessen im Operations Bereich, u.a. auch für das konsolidierte Personalkostenbudget

Du arbeitest eng mit den operativen HR Teams an den europäischen Produktionsstandorten zusammen und bist ihnen ein wichtiger Sparringspartner bei Personalthemen im Operations Bereich

Mit viel Herzblut unterstützt Du uns bei der Optimierung unserer HR-Prozesse - auch über den Operations Bereich hinaus. Du übernimmst dabei gerne die Verantwortung für verschiedene HR Projekte und realisierst sie gemeinsam mit Deinen HR Kollegen in ganz Europa

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit im Produktionsumfeld eines international operierenden Unternehmens

Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, die es Dir auch erlauben, arbeitsrechtliche Sachverhalte in anderen europäischen Ländern richtig einzuordnen

Du bist ein Kommunikationstalent, das Empathie für seine Gesprächspartner mitbringt und gleichzeitig seine Positionen sicher vertreten kann

Strategisch und operativ : Du schätzt einen abwechslungsreichen Job und arbeitest in beiden Aufgabenfeldern eigeninitiativ, strukturiert und lösungsorientiert.

Exzellente Englischkenntnisse erlauben es Dir, sicher im internationalen Umfeld zu kommunizieren

Aufgrund Deiner persönlichen Integrität wirst Du von allen Seiten als vertrauenswürdiger Partner anerkannt

Du bringst Reisebereitschaft mit und bist zeitlich flexibel

Einen starken Arbeitgeber mit innovativen Produkten

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Gestaltungsfreiräume, mit denen Du etwas bewegen kannst

Ein lockeres Betriebsklima in einem sportlichen Unternehmen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Produkte & weitere Benefits