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Hr business partner Jobs in Leonberg

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Hr business partner • leonberg

Zuletzt aktualisiert: vor 17 Stunden
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

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MANN+HUMMEL GmbHLudwigsburg, Germany
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser.Mit Teamge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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TIP GroupSchwieberdingen
Herzberg am Harz oder Süddeutschland (bevorzugt).Möglich, mit Reisebereitschaft zu den Werkstätten in der Region.TIP Group : Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft!.Bei TIP erwartet dich nich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Business Partner (w / m / d)

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Passion for People GmbHStuttgart, de
Einsatzort : Stuttgart / Freiburg .Wollen Sie sich verändern und / oder weiterentwickeln? .Dann sind "...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m / w / d)

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TD SYNNEXEchterdingen, Germany, Leinfelden
Arbeiten bei TD SYNNEX, einer der „World´s Most Admired Companies“.TD SYNNEX ist der weltweit führende IT-Distributor und Lösungsaggregator für das IT-Ecosystem. Wir sind ein innovativer Partner, de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
People Business Partner International (m / w / d)

People Business Partner International (m / w / d)

TEDi GmbH & Co. KGStuttgart, DE
Über uns Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche.Seit der Firmen­gründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.Filial...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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HR Business Partner (f / m / d) - KENNZIFFER 2970

HR Business Partner (f / m / d) - KENNZIFFER 2970

KNAISCH CONSULTING GMBHStuttgart
Unser Mandant ist ein sehr bekanntes und erfolgreiches Unternehmen mit einer starken Marke, das durch Produkte mit herausragender Ästhetik, Funktionalität und Qualität überzeugt.Der Umsatz des Unte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Senior HR Business Partner (m / w / d).

Senior HR Business Partner (m / w / d).

MANN+HUMMELLudwigsburg
Lokale Ansprechperson für die Führungskräfte der Betreuungsbereiche in allen operativen HR‑Themen.One-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Competen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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Human Resources Business Partner

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Established SearchStuttgart, DE
Location : Remote (Home Based- ideally Germany).CM Medical Recruitment have partnered with a fast-growing international MedTech company specializing in innovative Class III medical technologies.Thei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Praktikum Digitalisierung Business Partner Integration

Praktikum Digitalisierung Business Partner Integration

Lidl Stiftung & Co KGStuttgart, DE
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis.Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) Corporate Funktionen

HR Business Partner (m / w / d) Corporate Funktionen

Sika AGStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Beratung und Betreuung von Fhrungskrften und Mitarbeitenden der Corporate Funktionen zu HRThemen mit Schwerpunkt Personalakquise entwicklung vergtung. Strategischer Sparringspartner (m / w / d) fr Fhr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d), Schwerpunkt Recruiting

HR Business Partner (m / w / d), Schwerpunkt Recruiting

BANSBACH GmbHStuttgart, de
Uns ist es wichtig, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder Einzelne kontinuierlich weiterentwickeln und wachsen kann. In einer Atmosphäre, die von Kompetenz, Hilfsbereitschaft und gegens...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Human Resources Business Partner

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ConfidentialStuttgart
We are representing a leading manufacturing company (the employer's name remains confidential until a non-disclosure agreement is signed) in the search for an experienced HR Business Partner.The HR...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden

HR Business Partner (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden

STAR Deutschland GmbHSindelfingen
Mit herausragendem technischem und sprachlichem Know-how, innovativen Rationalisierungs­konzepten und hohem Qualitätsanspruch leistet sie einen bedeutenden Beitrag zum Exporterfolg ihrer Kunden.Übe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR Business Partner

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BYD EuropeStuttgart, Baden-Württemberg, .DE
Quick Apply
As the first overseas subsidiary of BYD group, our main focus is to provide European customers with new energy vehicles, rechargeable batteries, solar panels, energy storage systems and other new e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

EmpionStuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell?.Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Wörwag PharmaBöblingen, DE
Begleitung und Unterstützung von internationalen Führungs­kräften und Mitarbeitenden der zugeordneten Fachbereiche in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle. Eigenverantwortliche Umsetzung ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Compensation & Benefits (m / w / d)

HR Business Partner Compensation & Benefits (m / w / d)

Teamster Personalberatung GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, DE
Quick Apply
Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) – Compensation & Benefits im Großraum Stuttgart in Direktvermittlung und mit unbefrist...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent : in HR Business Partner (all genders)

Werkstudent : in HR Business Partner (all genders)

diconiumStuttgart, DE
Berlin, Hamburg, München, Stuttgart.Seit über 25 Jahren begleitet diconium Unternehmen partnerschaftlich auf dem Weg der digitalen Transformation mit unserer gesamten Expertise.End-to-End : Von Stra...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR Business Partner - Geschäftsleitung, Entwicklung, Car-IT & Beschaffung

Praktikum HR Business Partner - Geschäftsleitung, Entwicklung, Car-IT & Beschaffung

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AGWeissach, Germany
HR Business Partner Weissach betreuen und beraten alle Führungskräfte in den Ressorts Geschäftsleitung, Entwicklung, Car-IT und Beschaffung. Was bedeutet das? Wir sorgen dafür, dass unsere Personalp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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HR Business Analyst (m / f / d)

HR Business Analyst (m / f / d)

Redcare PharmacyStuttgart, DE
Redcare Pharmacy is powered by passionate teams and cutting-edge innovation.We strive to create a healthy, collaborative work environment where every employee feels valued and inspired to contribut...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
Häufig gestellte Fragen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

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MANN+HUMMEL GmbHLudwigsburg, Germany
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

  • Lokale Ansprechperson für die Führungskräfte der Betreuungsbereiche in allen operativen HR‑Themen
  • One-Face-Schnittstelle zwischen den Führungskräften und den verschiedenen HR Bereichen (HR Competence Center) und Beratung auf Augenhöhe der Leitungsfunktionen im Unternehmen
  • Begleitung und Unterstützung der Betreuungsbereiche bei Change Prozessen und Sicherstellung, dass alle Stakeholder die relevanten Informationen erhalten
  • Steuerung des Recruiting- und Einstellungsprozesses sowie Erarbeitung und Implementierung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR Lösungen
  • Verantwortung, Planung, Umsetzung und Kontrolle des Personalkostenbudgets im Verantwortungsbereich und Verantwortung für die Einleitung und Steuerung von Korrekturmaßnahmen im Falle von Abweichungen
  • Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragen und das Pflegen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Zur optimalen Unterstützung Ihrer Fachbereiche stellen Sie relevante Auswertungen bereit und beraten die Führungskräfte in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools
  • Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Mitarbeit in HR Projekten
  • Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement, Psychologie / Sozialwissenschaften, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufliche Erfahrung : Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
  • Fachkompetenz :

Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise IG Metall

  • Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP (HR), SAP SuccessFactors und MS-Office
  • Sprachkenntnisse : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit :
  • Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personalarbeit auf Augenhöhe

  • Sehr gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz in allen HR Fragestellungen
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

  • Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
  • 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
  • Everyone has Talent : Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
  • Firmeneigenes Betriebsrestaurant
  • Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
  • Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
  • Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
  • Mobilitätsangebote : Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif