Junior Jobs in Herne

Ortivity Services GmbH

Ortivity ist die am schnellsten wachsende Kette ambulanter orthopädischer Praxen in Deutschland. Sie ist aus dem Zusammenschluss führender Orthopäden und Chirurgen in Deutschland entstanden und verfügt bereits jetzt über ein Kompetenznetzwerk aus orthopädischen Praxen im Westen und Süden Deutschlands. Das Ziel, Deutschlands größtes Orthopädienetzwerk zu etablieren, folgt dem Motto „von Ärzten für Ärzte“: Durch die Bildung regionaler Cluster sollen „Centers of Excellence“ entstehen, die einerseits den angeschlossenen Orthopäden und anderen Fachärzten erlauben, sich auf das Patientenwohl zu fokussieren, während Sie von einem starken Netzwerk profitieren, sowie andererseits dem Patienten eine optimale Gesundheitsversorgung in seinem Umfeld ermöglichen. Die Geschäftsführung rechnet damit, dass sich eine Vielzahl weiterer orthopädischer Praxen dem Netzwerk über die nächsten Monate und Jahre anschließen wird und hat sich daher zum Aufbau einer Holding-Gesellschaft entschieden. Diese wird die angeschlossenen Ärzte und Praxen künftig durch ein relativ kleines, schlagkräftiges Team effizient in allen Verwaltungsbereichen, die von zentraler Bedeutung sind, unterstützen.

Die Stelle als Junior Group Accountant (m/w/d) wird in der noch jungen Holding neu geschaffen im Rahmen des weiteren Aufbaus des Finanzteams, welches sämtliche Prozesse im Finanzbereich über die bereits akquirierten und weiter zu akquirierenden Unternehmen vereinheitlichen und konsolidieren soll.

Das erwartet dich bei uns:

• Koordination und Optimierung interner Abschlusserstellungsprozesse über alle lokalen Gesellschaften
• Klärung bilanzieller und organisatorischer Grundsatzfragen im Bereich des deutschen und Internationalen Rechnungswesens und (Weiter-)Entwicklung eines Group Accounting Manuals
• Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB und IFRS einschl. aller Anhangsangaben, Einholung und Prüfung von Reporting Packages, etc.
• Unterstützung bei der IFRS-Einführung sowie im weiteren Verlauf Erstkonsolidierung von und Onboarding neu akquirierter Gesellschaften auf die IFRS-Reporting-Erfordernisse
• Weiterentwicklung des Konzernabschlusserstellungsprozesses sowie weiterer Analyse- und Digitalisierungsprozesse
• Durchführung von Plausibilitätskontrollen zur Sicherstellung der Datenqualität
• Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Schnittstelle zu den Tochtergesellschaften
• Unterstützung bei der monatlichen Konsolidierung in Lucanet einschl. aller vorbereitenden Tätigkeiten wie Klärung von IC-Differenzen

Das bringst du mit:

• Du schätzt ein Umfeld, das fördert und fordert, klare Kommunikation, effizientes und selbstständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Effektivität
• Deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit machen dich zu einem proaktiven Teamplayer und ermöglichen dir eine reibungslose Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften
• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting, Konsolidierung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst erste Berufserfahrung im (Konzern-)Rechnungswesen mit – idealerweise in einem wachsenden Unternehmen, z. B. mit Erfahrungen bei Erstkonsolidierungen, der Abbildung von Verschmelzungen oder der Konsolidierung mehrerer Gesellschaften
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dezentralen Buchhaltungen, beispielsweise in Ländergesellschaften, sowie in der Vereinheitlichung von Anforderungen und Prozessen
• Du verfügst über Grundkenntnisse in der Konsolidierungssoftware Lucanet sowie über Konsolidierungskenntnisse, idealerweise nach HGB und IFRS
• Du hast Freude daran, dich in neue Accounting-Themen einzuarbeiten und diese eigenverantwortlich zu bearbeiten
• Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität mit
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Mitarbeit in einem modernen und vielseitigen Umfeld
• Ein engagiertes und freundliche Team, das von flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen geprägt ist
• Die Freiheit, eigene Erfahrungen und Vorschläge einzubringen und so die Möglichkeit, sich selbst und das Unternehmen weiterzuentwickeln und mitzugestalten
• Regelmäßige Meetings, um sich im Netzwerk auszutauschen
• Teilnahme am Corporate Benefit-Programm - mit Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten und Vergünstigungen sowie Fitnessraum im Haus + MVV-Jahresticket
• Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Eine marktgerechte und leistungsorientierte Vergütungsstruktur
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem maximalen Arbeitgeberzuschuss
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Kontakt:

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Bei Fragen sind wir jederzeit gerne für dich da.

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