Senior Product Owner Software Authentication (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.

Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei.

So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen.

Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.

Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Stellenbeschreibung

• Sie tragen die Verantwortung über selbstentwickelte Authentisierungslösungen
• Sie erarbeiten in Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern die Produktvision und leiten die technischen Anforderungen an das Produkt ab
• Sie erstellen die Roadmap zur Entwicklung, auf Grundlage der Vision
• Sie verwalten den Produkt-Backlog und priorisieren je nach veränderter Anforderung
• Sie verantworten die Entwicklung und das Design von Authentisierungslösungen

Profil

• Sie konnten Ihr Studium mit technischem Fokus erfolgreich abschließen
• Sie können profunde Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle vorweisen
• Sie verfügen über ausgeprägtes Verständnis von Microsoft Entra ID und Protokollen wie FIDO, PKI, OTP, Mifare, Legic, HID SEOS oder vergleichbaren Technologien
• Sie zeichnen sich durch Ihr agiles Mindset aus und konnten einschlägige Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban) sammeln
• Sie sind ein guter Kommunikator auf unterschiedlichen Ebenen und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Das Angebot

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, zukunftsorientierten Unternehmen
• Aktiv gelebtes Modell zum hybriden Arbeiten mit hohem Remote-Anteil (bis zu 100%)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gehaltsinformationen

• Unser Mandant bietet eine attraktive Gesamtvergütung
Vor einem Tag