Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleitung im Kinder- und Jugendbereich
EJF
Berlin
Ihre Aufgaben :
- fachliche und disziplinarische Leitung von einer Wohngruppe mit 8 Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
- Sicherstellung der administrativen Abläufe innerhalb der Wohngruppe
- Koordinierung von Prozessen der Teambildung und Personalentwicklung
- Koordinierung und Verantwortung für die Gestaltung der Assistenz- und Teilhabeprozesse
- Unterstützung und Begleitung der Bewohnenden bei der Bewältigung alltäglicher Abläufe zur Teilhabe am Leben der Gemeinschaft
- individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Planung der Teilhabeziele
Das bringen Sie mit :
- abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger : in, Erzieher : in, Gesundheits- und Krankenpfleger : in nach Möglichkeit mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes sozialpädagogisches oder heilpädagogisches Studium
- Kenntnisse in der Beratung, Anleitung, Assistenz und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung
- Leitungs- und Organisationserfahrung
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikation
- ein hohes Maß an Empathie und einen respektvollen Umgang mit Menschen
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung / Personalentwicklung
- Kenntnis der rechtlichen Grundlagen in der Eingliederungshilfe und des BTHG
Das erwartet Sie :
- attraktivetarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Inflationsausgleichsprämie für 2024
- attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialen Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Vor 30+ Tagen