Abteilungsleitung „Produkt- und Risikomanagement Karten & Payment“ (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.

Mit über 4.000 Mitarbeiter : innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen.

Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.

Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist : in oder auch als Generalist : in.

Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Karten und Payment, Bereich Produktmanagement Karten und Payment, suchen wir für die neue Abteilung Produkt- und Risikomanagement Karten & Payment am Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine

Abteilungsleitung Produkt- und Risikomanagement Karten & Payment (m / w / d) .

Sie unterstützen uns bei der Fortschreibung und Positionierung innovativer Themen rund um Karten- und Payment-Lösungen, der Kundenselbstbedienung sowie der digitalen Signaturplattform in der Sparkassenfinanzgruppe.

Hinweis : die Abteilung ist ausschließlich in Hannover angesiedelt.

Ihre Aufgaben :

• Wahrnehmung der Führungsaufgaben im Rahmen einer disziplinarischen und fachlichen Führung der Mitarbeiter der Abteilung (MA-Gespräche, Mitarbeitersteuerung, Personalentwicklung)
• Planung für die Abteilung einschließlich Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung
• Verantwortung für die Arbeitsergebnisse der Abteilung sowie die eingesetzten Personalkapazitäten und Sachmittel
• Verantwortung für die Steuerung des Risiko- und Sicherheitsmanagement des Geschäftsbereichs
• Operative Gesamtsteuerung und Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens
• Unterstützung und Beratung der Bereichsleitung bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen
• Als Impulsgeber*in mit ausgeprägter Umsetzungs- und Gestaltungskraft die Abteilung leiten und nach vorne bringen

Ihr Profil :

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Fachgebieten
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative
• Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen / Fortschreibung initiativ voranzubringen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Benefits :

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 220 / 2023!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel.

0511 51022 2170 oder per E-Mail unter [email protected].