HR Business Partner (m/w/d)
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.
v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind.
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
APCT1 DE
Werkstudent im HR Business Partner Team (all genders)
Wir bieten dir die Möglichkeit, tiefe Einblicke in unser Unternehmen und in den Arbeitsalltag eines HR Business Partners zu gewinnen. Du begleitest und unterstützt die HR Business Partner im kompletten Emloyee-Lifecycle, dazu gehören unter anderem: Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalgespräc...
Werkstudent (m/w/d) Assistenz HR Business Partner
Vor mehr als 85 Jahren gegründet, ist der Konzern für seine Kunden aus Wirtschaft und hoheitlichem Sektor ein verlässlicher Partner rund um den Globus. Der Technologiekonzern Rohde & Schwarz zählt mit seinen führenden Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks &...
Personalreferent / HR-Business Partner (w|m|d)
Die Mitwirkung bei und Umsetzung von strategischen HR-Projekten und HR-Prozessen sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes. Die Steuerung und Durchführung aller operativen Personalprozesse von der Personalbeschaffung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen zählt auch zu Ihr...
HR Business Partner (m/w/d)
Als HR Business Partner berätst du unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt sie bei der Ausübung ihrer Führungsrolle und -verantwortung. Als Teil unseres stetig wachsenden HR Teams übernimmst du als HR Business Partner einer Business Unit die ganzheitliche Be...
HR Business Partner (m/w/d)
Erfahrung im Umgang mit komplexen (HR) Prozessen navigierst du unsere Führungskräfte sicher durch den HR Jahreskalender. Erfahrung als strategische*r HR Business Partner*in. Führungskräften als proaktive*r Berater*in zur Seite stehst (z. Gestaltung und Implementierung von HR Projekten und Konzepten ...
HR Business Partner (gn)
Suchen Sie nach einer neuen, attraktiven Position als HR Business Partner (gn) mit Schwerpunkt im Recruiting? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Ein renommiertes Unternehmen sucht Sie in Vollzeit mit bis zu 3 Tagen Homeoffice die Woche. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als H...
HR Business Partner (m/w/d)
Strategische Beratung: Berate und unterstütze Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen, um eine nachhaltige Personalstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Projektarbeiten: Leite und unterstütze diverse HR-Projekte, um kontinuierlich die Effektivität und Effizienz der HR-Abteilung zu ve...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...
HR Business Partner (m/w/d)
In direkter Berichtslinie an den Head of HR Business Partner bringen Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereiches ein und sorgen damit für einen. HR Business Partner (m/w/d) in München. Sie erarbeiten HR-Lösungskonzepte und implementieren diese in Ihrem Fachbereich in Abstimmung mit d...
HR-Business-Partner (m/w/d)
Durchführung von Personalgesprächen in Unterstützung der zuständigen Führungskräfte. Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Begleitung von HR-Projekten. Kenntnisse und Erfahrung...