HR Manager (m / w / d) mit Schwerpunkt Talent Acquisition in Teilzeit 60-75%

Stellenbeschreibung

• Sie betreuen die Talent Acquisition Prozesse für unsere Standorte in Deutschland und Österreich von der Stellenausschreibung /  Direktansprache bis zum Vertragsangebot.
• Sie bringen sich aktiv in unser  Employer Branding und damit verbundene Social Media Aktvitäten ein.
• Sie bauen gemeinsam mit den Fachbereichen Hochschulbeziehungen auf, nehmen an ausgewählten Personalmessen teil und betreuen unsere Young Talents .
• Sie führen mit den Fachbereichen und dem HR-Team das Onboarding von neuen Mitarbeitenden durch.
• Sie organisieren Trainings,  Workshops und BEM -Maßnahmen.
• Sie bearbeiten unterschiedliche  HR-Projekte gemeinsam mit unseren HR-Kolleg
• innen in der Schweiz sowie funktionsübergreifend.

Qualifikationen

Sie möchten sich in Teilzeit (24 bis 30 Stunden / Woche) in unser Team einbringen und sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland und der Schweiz.

Ihr wirtschaftliches Studium haben Sie idealerweise mit Schwerpunkt HR abgeschlossen.

Sie bringen 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting sowie anderen HR-Bereichen mit (Training & Development, BEM) und haben Erfahrung in der erfolgreichen Direktansprache von Kandidat

Sie sind Social-Media-affin und Kommunikationsstark in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch, ggf. Französisch).

Zusätzliche Informationen

Fragen zur Stelle beantwortet Stefanie Sack , Teamleiterin HR Deutschland, Ihnen gern unter Tel. +49 711 7207 119-26.

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