People Operations Specialist (m/w/d)

• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Die Möglichkeit, People-Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
• Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Modernes Büro mit Blick auf Münchens Skyline
• 30 Tage Urlaub sowie Sabbatical-Lösungen für längere Auszeiten
• Ansprechende Benefits wie geförderte Sportangebote, nachhaltige Mobilitätsangebote wie Leasing Fahrräder, betriebliche Altersvorsorge uvm.
• Legendäre Team- und Unternehmens-Events

Wir sehen uns als Startpunkt für erfolgreiche Karrierewege und perfekte Personallösungen. Seit 2007 arbeiten wir tagtäglich daran Kunden und Kandidat : innen zusammen zu bringen.

Dabei sehen wir nachhaltiges Handeln als zentrale Aufgabe und leisten einen aktiven Beitrag für eine intakte Umwelt und ein soziales Miteinander.

Join us now und begleite uns dabei, das Recruiting der Zukunft zu etablieren.

• Du verantwortest die operative und administrative Abwicklung aller People Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
• Du sorgst für akkurate Datenpflege in unserem Personalmanagement Tool Personio und behältst den Überblick über alle relevanten Dokumente
• Du optimierst bestehende Prozesse und Systeme zur Steigerung der Effizienz und der Mitarbeiterzufriedenheit
• Du arbeitest eng mit Führungskräften und Teams zusammen, um eine erstklassige Employee Experience sicherzustellen und eine positive Unternehmenskultur zu fördern
• Du unterstützt die vorbereitende Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit Payroll und sicherst somit die korrekte Abwicklung der Gehaltszahlungen
• Du arbeitest datengetrieben und erstellst relevante Reportings, die Einblicke in People-Kennzahlen geben
• Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations
• Du liebst es, strukturiert zu arbeiten und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Du bist mit dem Tool Personio vertraut und dein Herz schlägt für die Digitalisierung
• Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Idealerweise besitzt du Grundkenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Du brennst für Themen wie People Analytics, New Work und Change Management
• Eine Hands-on-Mentalität und ein positives Mindset runden dein Profil ab

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!