Techniker in der Tunnelüberwachung und Verkehrssteuerung (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrs- und Betriebszentrale suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker in der Tunnelüberwachung und Verkehrssteuerung (w / m / d).
Ihre Aufgaben :
- Aufrechterhaltung einer 24 / 7-Überwachung durch Teamarbeit in Wechselschicht
- Überwachung und Steuerung von Verkehrsbeeinflussungsanlagen auf Autobahnen und Bundesstraßen im Bereich der Niederlassung Südbayern, z.
B. Seitenstreifenfreigabe oder notwendige Geschwindigkeitsanpassungen
Überwachung und Steuerung der betriebs- und verkehrstechnischen Anlagen für Tunnel im Bereich der Niederlassung Südbayern, z.
B. ereignisbezogene Behandlung von Tunnelsperrungen und Notfallsystemen
Enge Abstimmung mit Schnittstellen (Autobahnmeistereien, Polizei und Rettungskräfte) bei der Umsetzung von ereignisbezogenen Maßnahmen
Das sollten Sie mitbringen :
Staatlich geprüfter Techniker / Meister oder abgeschlossene systemrelevante Berufsausbildung mit Spezialkenntnissen bzw.
relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt
- Routinierte Anwenderkenntnisse gängiger IT-Tools
- Rasche Auffassungsgabe zur Einschätzung von kritischen / unkritischen Ereignissen
- Generelles Verständnis für das Zusammenspiel von Einzelkomponenten in Gesamtzusammenhängen
Das zeichnet Sie aus :
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein im Job
- Zuverlässige, konzentrierte und selbständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sicherer mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Das erwartet Sie bei uns :
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Einen arbeitnehmerfreundlichen Schichtplan für einen langfristig planbaren 24 / 7-Wechselschicht-Einsatz mit hoher Work-Life-Balance, 25 Tage Regelurlaub + 6 Tage Sonderurlaub für Wechselschicht-Einsatz
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.