Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (alle Geschlechter willkommen)
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit
für das Erzbistum Berlin gGmbH sucht ab 01.01.2025
eine Erzieher*in (m / w / d) mit staatlicher Anerkennung
für die Ausgestaltung des Ganztagsbetriebes an der Kath. Schule St. Marien (ISS)
in Berlin Neukölln mit bis zu 50% einer Vollzeitstelle
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten als Erzieher*in in der integrierten Sekundarstufe an der Kath. Schule St. Marien im Team der sozialpädagogischen Ganztagsbetreuung, welches aus insgesamt 1 Sozialpädagog*in und 3 Erzieher*innen besteht.
Die integrierte Sekundarstufe beinhaltet die Klassenstufe 7-10 mit insgesamt ca. 300 Schüler*innen im Alter von 11-17 Jahren.
Ihre Aufgabenfelder umfassen die Ausgestaltung gruppenpädagogischer, freizeitorientierter und kreativer Angebote in unterrichtsfreien Zeiten während des Schulbetriebs sowie unterrichtsbegleitender Angebote, Projektangebote, partizipatorische Angebote, Mitarbeit an Gremien und Elternarbeit.
Die Arbeitszeiten liegen vorwiegend im Vormittag und früher Nachmittag, meistens bis 15.30 Uhr. In der Ferienzeit ist die Einrichtung geschlossen.
Die Basis der etablierten Stelle ist eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Schüler*innen, dem Kollegium und der Schulleitung.
Wir erwarten
- eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Erzieher*in (m / w / d) mit staatlicher Anerkennung
- Eigenverantwortlichkeit, Ziel- und Situationsorientierung, Zuverlässigkeit, Flexibilität
- Freundlichkeit, Offenheit, Unbefangenheit,
- Freude am Umgang mit Menschen, insbesondere Kindern und Jugendlichen
- Christliches Menschen- und Wertebild
Wir bieten
- einen spannenden und interessanten Aufgabenbereich in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit entsprechender Perspektive, Möglichkeiten der Mitgestaltung des eigenen Aufgabengebiets
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in einem Unternehmen, das stetig wächst
- fachliche Begleitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilhabe an einer hochmotivierten, engagierten und wertschätzenden Dienstgemeinschaft mit angenehmem Arbeitsklima in einem motivierten Team
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von bis zu 50% einer Vollzeitstelle
- eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket