Technischer Produktmanager m/w/d

Wir suchen einen (Senior) Technischen Produktmanager m / w / d in München oder Cham!

DEINE AUFGABEN

Du treibst die Entwicklung innovativer Cloud-Native-Softwareprodukte im Bereich Workforce Management als Schnittstelle zwischen externen und internen Stakeholdern (wie z.

B. Kunde, Sales-Team, Customer Services Team und Entwicklung)

• Du stellst die technische Umsetzbarkeit und intuitive Bedienung in Zusammenarbeit mit unserem UX / UI-Team sicher. Mit unserem Mobile First Ansatz liegt ein Schwerpunkt auf App-Design und -Entwicklung
• Du managst das Product Backlog und priorisierst die verschiedenen Anforderungen. Dabei nutzt Du Requirement Engineering und erstellst Spezifikationen neuer Features inkl.

User Tests und User Stories

• Du planst die Weiterentwicklung der Produkte und Releases und erstellst und kommunizierst die strategischen Produkt Roadmaps
• Du bereitest interne Produktschulungen für Sales und das Customer Service Team vor und führst diese zusammen mit Deinen Team-KollegInnen durch
• Du optimierst kontinuierlich die Prozesse im Produktmanagement und achtest auf Effizienz und Effektivität

DEINE FÄHIGKEITEN

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, z.B. (Wirtschafts- oder Medien-) Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Software-Produktmanagement sowie Begeisterung für innovative Technologien
• Kenntnis mit JIRA / Confluence
• Du bist neugierig und verlässlich. hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und bringst fundierten technischen Background mit.

Mit Deinen Präsentationsfähigkeiten gewinnst Du die Aufmerksamkeit der Zuhörer

• Verständnis für den Schutz personenbezogener Daten im Rahmen der DSGVO sowie IT Security-Mechanismen helfen Dir in Deiner Rolle
• Kunden- und anwenderorientiertes Denken sowie eine gute Auffassungsgabe und hohe Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

• Onboarding : Newbies-Day in München, 5-wöchiges Onboarding mit Schulungen und Trainings, Buddy-Programm
• Benefits : Beteiligung am Unternehmenserfolg, Mitarbeiteraktienprogramm, Deutschland-Ticket Job, Sodexo Gutscheine, Corporate Benefits
• Unternehmenskultur : Flexibilität durch Hybrid Work (Work from Home / Work from EU), 30 Tage Urlaub, Diversity & Inclusion Team, (virtuelle) Events für Mitarbeitende (z.

B. Summercamps), Barista im Headquarter, Volunteer Day

• Karriere und Weiterbildung : Karrieremodell mit Expert- & Leadership Track, ATOSS Academy, LinkedIn Learning
• Gesundheitsinitiativen : Check-ups, Gesundheitsaktionen, Gympass, JobRad, Betriebsarzt
• Sicherheit & Stabilität : Börsennotiert : SDax & TecDax, über 30% EBIT-Marge, Scale-up, 18 Jahre mit Rekordwerten bei Umsatz und Ergebnis, Sichtbarkeit, Zukunftsprodukt

Markterfolg : Unser Aktienkurs hat sich, Stand Dezember 2020, in den letzten zehn Jahren mehr als verzehnfacht. Das ist fünf Mal mehr Wachstum als der DAX und in etwa vergleichbar mit der Kursentwicklung einer Apple-, Google- oder Facebook-Aktie Perspektiven : Sehr geringe Fluktuation, langfristige Karrieremöglichkeiten Sonstige Leistungen : viele weitere Benefits eines Tech-Unternehmens

Mit unseren Software-Produkten digitalisieren wir Personalplanungs- und Personaleinsatzprozesse in Unternehmen und verbessern so die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Millionen von Arbeitnehmern weltweit.

Wir ermöglichen es Unternehmen, ihre Mitarbeiter in diese Prozesse einzubinden und deren Wünsche bei der Arbeitszeitgestaltung besser zu berücksichtigen.

Wir helfen so Firmen, kreativer, intelligenter und humaner zu arbeiten und revolutionieren dadurch das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit.

Branchenübergreifend, in mehr als 50 Ländern, cloud-basiert.

Und wir sind erfolgreich. Unser Aktienkurs ist über die letzten zehn Jahre um mehr als 1.000% gewachsen. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte!