Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r (PKA) (m/w/d)

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel Pharmazeutisch-kaufmännische / r Angestellte / r (PKA) (m / w / d) Einsatzbereich Apotheke - Arzneimitteleinkauf Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 10833 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit;

38,5 Vertragsart Befristet Befristung sachgrundlose Befristung 14 Abs. 2 TzBfG Vergütung EG 5 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks :

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der PTAs bei der täglichen Kommissionierung im Rahmen der Stationsversorgung mit Arzneimitteln
• Insbesondere die Übernahme von PKA-Tätigkeiten im Rahmen des operativen Arzneimitteleinkaufes. Hier sind Sie für das Bestellwesen, die Lagerbewirtschaftung und das Lieferengpassmanagement zuständig
• Im Rahmen von Securpharm stellen Sie des Weiteren sicher, dass die gelieferten Arzneimittel konsequent erfasst und als geliefert zurückgemeldet werden

Ihr Profil

• Sie haben die Ausbildung zur Pharmazeutisch-Kaufmännischen Angestellten erfolgreich abgeschlossen.
• Sie arbeiten zuverlässig und eigenständig in einem Team und verfügen über gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer Krankenhausapotheke gesammelt. Eine Einstellungsvoraussetzung ist dies aber nicht.

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskult u r , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen , bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge ( 14 Abs.

2 TzbfG) nicht zulässig.

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt.

Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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