Sachbearbeiter:in (m/w/d) Bodenschutz-Altlasten

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

u. a. :

• Bearbeitung von Vorgängen, die sich aus Anlage 1 ASOG Bln Zuständigkeitskatalog Ordnungsaufgaben Nr. , Abs. 6 und 7 für die Rechtsbereiche des Bodenschutzes sowie aus dem Wasserhaushaltgesetz ergeben
• Beurteilung von Altlastenverdachtsflächen, Veranlassung und fachliche Begutachtung von Boden- und Grundwasseruntersuchungen
• Stellungnahme zu wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren (z.B. Geothermie, Grundwasserhaltung)
• Erkennen und Beurteilen von Gefährdungen sowie Prüfung von Handlungsoptionen bei Havarien
• Erteilung von Auskünften zu Boden- und Grundwasserverunreinigungen nach UIG und IFG

Formale Anforderungen :

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschule (Dipl.-Ing.)) der Fachrichtungen Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Geologie, Geologische Wissenschaften, Chemie oder gleichwertiger, verwandter Fachrichtungen

Fachliche Anforderungen :

• Kenntnisse zu bodenkundlichen, hydrologischen und hydrogeologischen Grundlagen der Altlastenbearbeitung
• Kenntnisse zu gängigen Untersuchungsmethoden von Boden, Bodenluft und Grundwasser sowie deren Einsatzmöglichkeiten
• Kenntnisse und Erfahrungen über die in der Praxis erprobten Verfahren, Methoden und Technologien zur Behandlung von belastetem Boden und Grundwasser
• Kenntnisse des Bodenschutzrechts (BBodSchG, BBodSchV, Bln BodSchG) und angrenzender Bereiche wie WHG, WRRL, Grundwasser-VO
• Kenntnisse des fachtechnischen Normen- und Regelwerkes (Beschlüsse, Positionspapiere der LABO, des LAWA, der LAGA, DIN-Normen, Berliner Liste, TRGS, Arbeitshilfen der Länderministerien, Branchenkataloge, Leitfäden zu Sanierungsverfahren, etc.
• Sicherer Umgang mit Office, Bodenbelastungskataster, Geoinformationssysteme und entsprechende Fachverfahren (ArcGIS, QGIS, FIS-Broker)

Außerfachliche Anforderungen :

• selbstständig und zielführend Ihre Aufgaben organisieren
• respektvoll und offen kommunizieren
• Konflikte angemessen bewältigen
• mit Arbeitsspitzen umgehen

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten...

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am .. und ..
• Jahressonderzahlung

Ihre