Informationssicherheitsbeauftragte/r (zugleich IT-Sicherheitsbeauftragte/r) für den Ministerialbereich der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (ohne Schulen) (m/w/d)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst

Die / Der Informationssicherheitsbeauftragte besitzt eine von anderen Organisationseinheiten der Verwaltung unabhängige und organisatorisch herausgehobene Stellung.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere

• Steuerung und Koordinierung des Sicherheitsprozesses, insbesondere Betrieb und Weiterentwicklung der ressortinternen Informationssicherheitsorganisation und des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS);
• Leitung und Koordinierung der Arbeit des Informationssicherheitsmanagementteams (ISM-Team), Teilnahme an regelmäßigen behördeninternen und -übergreifenden Gremiensitzungen;
• Beratung der Hausleitung und der weiteren Führungsebenen in allen Fragen der Informationssicherheit;
• Zusammenarbeit / Abstimmung mit der / dem behördlichen Datenschutzbeauftragten;
• Fortschreibung der Sicherheitsleitlinie;
• Erstellung und Erlass von Richtlinien und Regelungen zur Informationssicherheit;
• Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten und zugehöriger Teilkonzepte;
• Initiierung, Kontrolle der Umsetzung und Beurteilung der Effektivität von Informationssicherheitsmaßnahmen;
• Regelmäßige Berichterstattung gegenüber der Hausleitung, anderen Sicherheitsverantwortlichen und der landesweiten IKT-Steuerung über den Status der Informationssicherheit;
• Koordinierung und Begleitung sicherheitsrelevanter Projekte;
• Analyse und Auswertung sicherheitsrelevanter Vorfälle; Entscheidung über und Umsetzung von Maßnahmen bei Sicherheitsverstößen, insbesondere bei Verstößen gegen die IT-Sicherheit, in Abstimmung mit der Hausleitung;
• Zielgruppenorientierte Sensibilisierung und Schulung aller Dienst- und Leitungskräfte zur Informationssicherheit.

Sie bringen mit

Für Beamtinnen und Beamte : Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes, des Sozialdienstes oder der Bildungslaufbahn

sowie für alle Laufbahnen eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einer IT-Stelle oder auf dem Gebiet der IT-Sicherheit.

• Für Tarifbeschäftigte : Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister oder Universitätsdiplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Informationstechnik, Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und eine mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung mit IT-Sicherheits- und Complianceanforderungen nachweisen.
• Eine Zertifizierung nach BSI Standard -1, -2, -3 und / oder -4 ist wünschenswert, aber nicht Bedingung. Die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung und ständiger Fortbildung wird jedoch vorausgesetzt.
• Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung).

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
• eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.

Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden.

Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
• eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln , für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen.

Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund , die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum ..4 über den unten stehenden Button "jetzt bewerben".

Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung).

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie vollständige Belege für Ihre Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei.

Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen.

Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden.

Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o. ä.), können leider nicht erstattet werden.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes bitte ich, zusätzlich das Einverständnis zur Personalakteneinsicht im Rahmen des Auswahlverfahrens (mit eigenhändiger Unterschrift) zu erteilen.

Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinweise :

Der Dienstort befindet sich in der Bernhard-Weiß-Straße 6, Berlin-Mitte.

Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind :

bei fachlichen Fragen : ZS C, Frau Krebs, Tel. : - -7

bei personalwirtschaftlichen Fragen : ZS B 2.7, Frau Schulz, Tel. : - -4

bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung : ZS B 2.8, Herr Salewski, Tel. : 7.