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Social Media Manager*

Du denkst Social Media zu Ende: von der Strategie bis zum Reporting? Du willst Kampagnen nicht nur umsetzen, sondern sie messbar besser machen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Social Media Manager steuerst Du Accounts, entwickelst Paid- und Organic-Strategien, analysierst Performance und betreust Kunden eigenständig. Dabei arbeitest Du in einem erfahrenen Team, das fachlichen Austausch lebt und Deinen Ideen den Raum gibt.

WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:

Strategie & Analyse

• Social-Audits: Du analysierst Werbekonten und laufende Kampagnen und leitest daraus konkrete Optimierungsempfehlungen ab.
• Strategieentwicklung: Du entwickelst Social-Media- und Paid-Strategien, Content-Ideen sowie Redaktions- und Budgetplanungen für Kunden und die Agentur.
• Zielgruppenanalyse: Du erstellst Buyer Personas, führst Branchen- und Wettbewerbsanalysen durch und übernimmst das Community-Management.

Kunden & Accounts

• Kundenbetreuung: Du betreust Kunden eigenständig, führst Jour-Fix-Termine durch, berätst im Social-Bereich und baust bestehende Kundenbeziehungen aus.
• Account-Management: Du richtest Social-Media-Accounts ein, pflegst sie und löst Kontensperrungen in Zusammenarbeit mit den Plattform-Supports.
• Weiterentwicklung: Du treibst aktuelle Social-Standards voran, erstellst Briefings für Fachabteilungen und führst interne sowie externe Workshops durch.

Tracking & Reporting

• Tracking: Du richtest Google Analytics, Tag Manager, Data Studio und gängige Pixel (Meta, LinkedIn) eigenständig ein.
• Reporting: Du erstellst monatliche Reportings mit Google Data Studio und leitest für Dich und Deine Kunden strategische Handlungsempfehlungen ab.
• Datenschutz: Du stellst sicher, dass alle Tracking- und Kampagnenmaßnahmen datenschutzkonform umgesetzt werden, und behältst aktuelle Anforderungen im Blick.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

Qualifikation

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing und Medien. Eine vergleichbare Qualifikation zählt ebenfalls.
• Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management mit, idealerweise im Agenturumfeld.
• Plattformkenntnisse: Du verfügst über fundierte Praxis mit Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn. Organisch und paid.

Analyse & Tools

• Kampagnensteuerung: Du steuerst Paid-Kampagnen eigenständig, inkl. Targeting, Budgetierung und Performance-Optimierung.
• Tracking-Expertise: Du bedienst sicher Google Analytics, Tag Manager, Data Studio sowie gängige Pixel (Meta, LinkedIn Insight Tag) und richtest sie eigenständig ein.
• Daten: Du leitest aus KPIs strategische Handlungsempfehlungen ab und optimierst Kampagnen kontinuierlich.

Kommunikation & Persönlichkeit

• Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
• Kundenorientierung: Du betreust Kunden eigenständig, führst Termine souverän und berätst im Social-Bereich.
• Strategisches Denken: Du erkennst Trends, denkst in Strategien und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen.
• Struktur: Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Kunden den Überblick.

Bonus-Skills

• Workshop-Erfahrung: Du hast bereits Workshops oder Schulungen zu Social-Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok oder LinkedIn durchgeführt.
• CRO-Kenntnisse: Erfahrung mit Landingpage-Optimierung und Conversion-Rate-Optimierung ist ein Plus.

Content-Creation, Redaktionsplanung, Erstellen von Briefings, kreativer Austausch mit anderen Abteilungen. Klingt nach einem spannenden, abwechslungsreichen Tag. Aber klingt das auch nach Dir? Dann hau in die Tasten und bewirb Dich bei uns!

DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN:

Arbeiten mit Komfort

• Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr - ideal, um sich einfach zu erholen. Sei es am Strand, auf dem Mount Everest oder auf Balkonien.
• Homeoffice: Homeoffice ist fester Bestandteil unserer Arbeitskultur (Umfang erfolgt nach vorheriger Absprache).
• Arbeitsplatzausstattung: Großraumbüro? Nein, danke! In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büroräumen kannst Du Dich außerdem auf höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze und Multimonitor-Betrieb freuen.
• Überstundenausgleich & Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen uns, Privatleben und Arbeit bestmöglich zu kombinieren. Mit unserer Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr sind wir dennoch optimal für unsere Kunden erreichbar. Unbezahlte Überstunden? Gibt es bei uns nicht!

Finanz-Boost

• Steuerfreie Sachbezugskarte: Es gibt unzählige Möglichkeiten, wie und wo Du Deine Givve-Karte von uns nutzen kannst. Überall dort, wo Mastercard akzeptiert wird. Von uns bekommst Du dafür jeden Monat 50 EUR on top - steuerfrei, versteht sich!
• Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z. B. Nettolohn-Optimierung, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc.
• Kinderbetreuungskosten: Du hast ein kleines Mini-Me und das geht noch in eine gebührenpflichtige, anerkannte Betreuungseinrichtung? Wir übernehmen den Beitrag für nicht schulpflichtige Kinder.

Gesundheit und Vorsorge

• Mentale Gesundheit: Mentale Gesundheit ist genauso wichtig wie körperliche Fitness. Auch dabei unterstützen wir Dich und ermöglichen Dir Zugang zu professioneller Unterstützung. Erfahrene Psychologen* helfen Dir Dein mentales Wohlbefinden zu steigern! Neben zeitnaher Hilfestellung bei akuten Problemen gibt es Zugang zu präventiven Maßnahmen, wie Gruppenworkshops und selbstgeführten Programmen.
• Dienstrad: Du willst mehr Bewegung in Deinen Alltag bringen? Perfekt! Dank BikeLeasing bleibst Du mobil - ganz egal, ob zur privaten Nutzung oder für Deinen Arbeitsweg.
• FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag - der perfekte Motivations-Schubser!

Gemeinschaft, Networking und Wohlbefinden

• Teamwork: Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig - siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr
• Mitarbeiterfrühstück: Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern. Den restlichen Tag versorgen wir Dich mit frischem Obst, Wasser und Heißgetränken. Das natürlich kostenlos!
• Dresscode: Come as you are! meap ist bunt und liebt Vielfalt. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht. Lässig, chic oder sportlich - Du kannst in den Klamotten zur Arbeit kommen, in denen Du Dich wohlfühlst.

Das Gewisse Extra

• Weiterbildung: Wissen ist Macht - gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!)
• Agenturhunderegelung: Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office!
• Tool-Pool: Du möchtest handwerklich aktiv werden, hast aber nicht die Ausrüstung? Leihe Dir im meap-ToolPool kostenlos ausgewählte Werkzeuge aus! Fehlen Dir Spiele, Lampen oder Grillzubehör für Deine nächste Gartenparty? Wir helfen gerne aus - selbstverständlich kostenlos!

INTERESSIERT?

Ja, wir wissen: Jeder sagt 'Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: 'Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander - bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich.

Dein Ansprechpartner ist Matthias (Personalreferent). Du hast Fragen? Stell sie ihm! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du ihn erreichen kannst? Ruf ihn dafür einfach unter 02302/17918-1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an: jobs@meap.de

Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du dann über den Button “Jetzt bewerben” zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!