Wir sind ein B2B Plattformanbieter für Finanzdienstleister und stellen unseren Kunden, selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler, sowie Banken und Versicherern eine regulatorische und administrative 360° Finanz- und Versicherungsplattform unter der Marke finfire zur Verfügung.

Diese selbstentwickelte Plattform ermöglicht unseren Kunden Finanzmarkt- und Versicherungstransaktionen vollumfänglich und rechtssicher abzuwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden und Partner professionell in punkto Produktwissen, IT/Technik, Regulatorik und Prozessmanagement. Dank diesem Einsatz zählen wir heute zu den Marktführern der Branche und verfolgen weiterhin eine Wachstumsstrategie. Mehr als 4.800 selbstständige Investmentberater und Versicherungsvermittler in ganz Deutschland zählen zu unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Dich - Komm in unser Team!

Was erwartet Dich?

Die IT bei Netfonds: Wir sind über 80 KollegInnen in der gesamten IT und die Softwareentwicklung besteht aus folgenden Teams: 6x Produktteams + 1x Datenmanagement + 1x DWH + 1x IDP-Team (Intelligent Document Processing)

• Crossfunktionale Teams: UX/UI, Frontend & Backend/Fullstack, QA, Product Owner, Agile Coaches
• Flache disziplinarische Hierarchien: Inhaltliche Steuerung durch einen PO, keine Team- oder Fachlichen Leads = DEINE Meinung zählt, denn die Teams übernehmen Verantwortung für Teilbereiche unserer finfire Plattform
• Du siehst deinen Impact: Wir entwickeln unsere eigene 360°Beratungsplattform finfire stetig weiter und durch schnelle Rückmeldung aus den Fachbereichen arbeiten wir eng Hand in Hand an einer Produkt Roadmap.
• SAFe & Scrum: Nach 4 x zweiwöchigen Sprints folgt immer ein zweiwöchiger Innovationssprint!
• Bei uns triffst du auf ein modernes Technologieumfeld: Wir evaluieren immer wieder neue Tools, wie z.B. Cursor, Github Copilot uvm. = Wir setzen neuste Technologien mit Sinn und Verstand ein!
• Unser Tech-Stack:
  • Frontend: Vue.js mit TypeScript
  • Backend: Java (Dropwizard + Quarkus)
  • Databases: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra
  • Messaging & Suche: Apache Kafka, Redis, OpenSearch
  • Cloud & Containerisierung: Google Cloud, Kubernetes
  • Automatisierung & Tools: Github Actions, Cypress, Playwright, Pactum.js

Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Weiterentwicklung des Frontends und Java Microservice-Architektur der Teilbereiche/Streams deines Teams
• Du bringst Impulse auch über deine Disziplin hinaus ein und arbeitest somit eng z.B mit DevOps, QA und Security zusammen
• Die Teilnahme an teamübergreifenden Formaten für einen Wissenstransfer zu Best Practice, aktuellen Themen und technischen Herausforderungen, z.B in unseren Communities of Practice
• Weiterentwicklung agiler Craftsmanship Methoden wie Clean Code, Pair Programming, TDD, stetige Refactorings, CI/CD, you build it - you run it..

Was solltest Du mitbringen?

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Java Entwickler
• Freude am Arbeiten in Agilen-Teams
• Interesse daran Impulse zu geben, dich und dein Team weiterzuentwickeln und juniorige KollegInnen mit zu unterstützen
• Lust auf neue Technologien und kreative Lösungen
• Gute Deutschkenntnisse (C1-Level), da unsere Unternehmens- und Arbeitssprache deutsch ist
• Nice To have: Erfahrungen in unserem Tech-Stack

Was bieten wir Dir?

Wir wollen weiter gemeinsam wachsen! Aus diesem Grund wird der Teamgeist bei uns großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe: Deine Meinung zählt!

• Wir lassen dich nicht alleine: Dein Onboarding wird auf dich zugeschnitten und wir unterstützen dich unter anderem auch dabei, benötigte technische Expertise aufzubauen.
• Mac oder Windows? IntelliJ, VS Code oder Eclipse? Deine Entscheidung!
• Unternehmens- und Teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern uvm.
• Du möchtest eine Konferenz besuchen, einen Kurs besuchen oder eine Fachzeitschrift abonnieren? Durch kurze und unkomplizierte Entscheidungswege unterstützen wir dies!

Zusätzlich bieten wir Dir ein umfassendes Benefit-Paket, das die Bereiche Absicherung, Unterstützung, Gesundheit sowie Mobilität umfasst.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich: Lebenslauf, Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deine Gehaltsvorstellung.